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组织活动繁多，备考应该怎么做?
纵观近五年省考面试考情，我们可以看出组织活动题在工作实务类题目中的考查频率较高。而组织活动题目又分为调研、培训、宣传、专项整治、比赛、会议、接待、设立机构、政策落实等多种题型。可谓是考生最担心的题型，也是最能拉开面试分数的题型。小伙伴们普遍焦虑的原因在于没有举办活动的经验，使得答题没有思路。而有举办活动经验的小伙伴却难以答出亮点，或者容易超时。
那么，在如此众多的活动类别中，到底该如何掌握重点呢?考生在备考时需要关注以下三点：
第一，掌握基础，重点学习。如调研、宣传、培训，这是考生必须掌握的基础题型，其考查频率也较高。此外，有些岗位对于这类题目比较倾向于考查岗位专业素养。比如涉及到对不同就业群体情况的事前调研，这就要求考生在学习中将基础知识和专业知识有效结合。
第二，结合岗位考情，抓住备考重点。公安系统中类似整治或与同岗位特性相关的类型题是比较常见的，这就需要考生了解报考岗位的命题规律，针对性备考。
第三，考查融合度更高。近几年的试题趋向于考查考生的综合能力。这就需要我们同时运用调研、宣传等活动的知识，还要能够答出亮点才能够拿到高分。可见，组织活动题目的难度较大。
说到这里，小伙伴们应该对题目特征有了大概的了解，那到底应该如何科学备考呢?曾经就有小伙伴根据笔试的学习经验，直接拿试题开始练习。但是效果却大打折扣，这源于面试与笔试有着本质的区别，面试没有唯一的答案，而难点就在于“无招胜有招”。这就需要考生掌握面试高分“两步走”的技巧：第一，认真学习基础理论。对于调研、宣传、培训、专项整治、会议、比赛等类型题目，熟练掌握其要点和特点。如调查中要能够注重调查对象的广泛性，调查方式的多样性以及调查内容的针对性;而宣传类的题目要注意线上线下多种方式宣传的同时，还要能展开细节，答出亮点。第二，坚持练习，题不离口。面试需要一段时间的持续练习才能够提升语言表达能力。希望大家扎实学理论，积极演练，最终一举成“公”!
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