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2024大庆师范学院上半年公开招聘辅导员、管理人员13人报名

2024-04-20 09:08:35

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文章来源：黑龙江华图教育

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　　2024大庆师范学院上半年公开招聘辅导员、管理人员13人，今日开始报名了，报名时间：2024年4月20日-5月20日。在此时段外报名不予受理。

　　【原文公告】：2024大庆师范学院上半年公开招聘辅导员、管理人员13人公告

　　根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)等有关规定，结合学校实际，面向社会公开招聘辅导员、管理人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、学校简介

　　详见大庆师范学院主页(http://www.dqsy.net/)。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

　　三、招聘计划

　　详见《大庆师范学院2024年上半年公开招聘辅导员、管理人员岗位计划表》(附件1)。

　　四、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和文化素质。

　　2.品行端正，具有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和文化素质，符合我校发展建设需要。

　　3.应聘人员须在2024年7月31日前获得相应的学历、学位。港澳台地区和国外毕业院校，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

　　4.学历要求为硕士研究生及以上学历，并获相应学位。

　　5.1号、2号岗位年龄要在30周岁以下(1993年4月20日(含)以后出生)，3号、4号、5号岗位年龄要在35周岁以下(1988年4月20日(含)以后出生)。具有与岗位职责相关专业的博士学历或高级专业技术职称人员，年龄放宽到40周岁以下(1983年4月20日(含)以后出生)。

　　6.身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

　　7.服从学校对岗位的安排和调整。

　　8.下列人员不得报名：

　　(1)在校学习期间受到纪律处分的。

　　(2)工作期间受过党政纪律处分的。

　　(3)存在学术不端、师德师风问题的。

　　(4)曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　(5)正在接受立案审查的。

　　(6)在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。

　　(7)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：

　　2024年4月20日—5月20日

　　2.报名方式：网站报名

　　报名网站：(http://111.43.18.109:81/zp.html)

　　3.报名提供材料：

　　(1)《大庆师范学院公开招聘辅导员、管理人员应聘人员报名登记表》(附件2)。

　　(2)《大庆师范学院公开招聘辅导员、管理人员报名信息一览表》(附件3)。

　　(3)《大庆师范学院公开招聘辅导员、管理人员政审表》(附件4)，签署政审意见，并盖章签字(应届毕业生由所在学校提供政审意见、有工作单位的应聘人员由所在单位提供政审意见、其他人员由社区提供政审意见或由辖区派出所提供无犯罪证明)。

　　(4)二代身份证正、反面。

　　(5)本科、硕士的毕业证、学位证(尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》并加盖学校公章)，以及各阶段教育部学历证书电子注册备案表(学信网)和各阶段学位认证报告(中国学位与研究生教育信息网);国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　(6)应聘岗位所需其他材料。

　　(7)报名辅导员岗位的人员需提供中共党员(含预备党员)、提供学生干部证明或兼职辅导员证明，加盖院系或校级组织公章等佐证材料，参考模板(附件5)。

　　以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名网站其它附件内。附件材料名称格式：应聘单位+应聘岗位编号+姓名+学历，例如：“辅导员+09+王**+硕士研究生”。

　　报名注意事项

　　(1)报名的电子材料需按照提交材料顺序编排序号，一项内有多个材料的，按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件，资格审查不予通过。

　　(2)应聘人员只允许报考一个岗位。

　　(3)应聘者报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

　　(4)应聘者只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(5)应聘者使用照片须为白底证件照。

　　(6)应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

　　(二)资格审核

　　1.招聘单位对应聘人员进行专业要求初审，学校人事处对应聘人员进行考试资格复审。通过电子邮件向报名人员反馈审查结果。招聘人数与参加笔试人数之比不能低于1：3。

　　2.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　(三)现场确认

　　1.现场确认时间和地点另行通知。

　　2.现场确认需提供的材料与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。

　　3.现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，其中报名登记表(附件2)、政审表(附件4)原件及其他复印件材料用于存档备查。

　　(四)考试

　　1.考试时间：另行通知具体时间和地点。

　　2.考试方式：笔试和面试。

　　(1)笔试

　　笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、政治素养、专业知识和业务能力。笔试成绩低于60分者为不合格，不能进入面试考核。

　　笔试内容：综合素质能力(时事政治、文字能力、分析解决问题能力)+专业知识。

　　(2)面试

　　根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则扩大进入面试人选。达不到这一要求的，原则上减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入面试程序。面试采取百分制计分方式，答辩等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

　　(3)总成绩计算方式

　　总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%);总成绩折算保留到小数点后两位。

　　按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。

　　(五)体检

　　按照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定，应聘人员须到三级甲等医院进行体检，费用自理。体检不合格者，不予聘用。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。

　　(六)复审

　　对体检合格的应聘人员进行复审，内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果、心理健康等。复审不合格者，不予聘用。

　　(七)公示

　　根据考核、体检和复审结果，经学校校长办公会议研究同意后，确定拟聘用人员，并在大庆师范学院主页通知公告栏上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关录用手续。

　　六、相关待遇