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黑龙江事业单位考试招聘大纲什么时候出
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事业单位领导人员的管理，应当适应事业单位公益性、服务性、专业性、技术性等特点，遵循领导人员成长规律，激发事业单位活力，推动公益事业高质量发展。对事业单位领导人员的管理，应当坚持下列哪些原则：
①党管干部、党管人才
②德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤
③事业为上、人岗相适、人事相宜
④注重实干担当和工作实绩、群众公认
⑤分级分类管理
⑥民主集中制
⑦依规依法办事
A.①②③④ B.①②③④⑤
C.①②③④⑤⑥ D.①②③④⑤⑥⑦
【答案】D
【解析】
第一步，本题考查事业单位人事管理知识。
第二步，《事业单位领导人员管理规定》第三条规定，事业单位领导人员的管理，应当适应事业单位公益性、服务性、专业性、技术性等特点，遵循领导人员成长规律，激发事业单位活力，推动公益事业高质量发展。工作中，坚持下列原则：(一)党管干部、党管人才;(二)德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤;(三)事业为上、人岗相适、人事相宜;(四)注重实干担当和工作实绩、群众公认;
(五)分级分类管理;(六)民主集中制;(七)依规依法办事。可见，①②③④⑤⑥⑦均是事业单位领导人员管理工作中应当坚持的原则。①②③④⑤⑥⑦项正确。
因此，选择D选项。
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