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事业单位联考职测是什么
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考试科目：
为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。
考试类别分：
为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。
试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，具体考试形式参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。
(1)参考上半年科目及考试时间：
笔试时间：2024年下3月30日(星期六)上午。
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生，作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。选择参加《综合应用能力》“医疗卫生类(E类)”考试的考生应注意：该科目由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成，其中，医学基础所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
(2)笔试成绩计算
笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%
笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。
笔试总成绩取小数点后2位数(四舍五入)。本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。
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关于面试 事业单位面试备考建议 面试备考指导建议： ①早一点准备，就多一分机会。 俗话说凡事预则立不预则废，进入面试的学员，很多都深知这个道理。所以当其他学员还沉浸在通过笔试的喜悦中，他们早已开始着手准备了，或者购买资料先进行预习，或者咨询报班。这些先人一步的学员往往能够占尽先机。 ②积极思考，不死记硬背。 面试越来越反模板化，尤其是近几年的学员考场反馈来看，一味的死记硬背一些套话、客话、假话、空话、大话不但拿不了高分，反而成为考场上考官反感的方面。面试考试一直在求新求变，问题的考察方式也多种多样，所以需要考生答出实效，答出政务思维。让考官听起来更新颖、更清晰、更明确。报班学习，除了认真听专业的老师讲授知识之外，课下还可以和同学一起约着练习，主动思考、主动答题。每天都可以和主讲老师复盘，去总结自己在语言方面、积累方面还需要有哪些改进等等。有了老师得帮助加上自己的思考，学习起来更加顺手，这些都是学生可以上岸的重要原因。华图高端定制班每天晚上都会进行经验的分享，互相借鉴。 ③多了解、多积累、多练习、多开口。 面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。厚积才能薄发，巧妇难为无米之炊。“肚里有货”考场上才能“有话可说”。 面试在考试形式上跟笔试有很大的不同，笔试是写，面试是说。很多考生笔试成绩很高，却最终落选，究其原因，就是平时缺乏练习，到考场上有话说不出来，甚至紧张到面红耳赤。所以，面试离不开大量的练习。而华图的面试班都天都会进行大量各种形式的练习，有小组练习、模块练习以及考场复刻等等。
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某县火锅店因使用检验检疫不合格的猪肉，但尚不构成犯罪，该火锅店被本县市场监督管理局罚款1万元并没收未使用的猪肉。对此，下列说法正确的是：
A.针对罚款1万元火锅店老板可以要求听证
B.县市场监督管理局没收猪肉不符合法律规定
C.若火锅店老板申请行政复议后意外下落不明，则行政复议终止
D.如果后期经过调查，该火锅店造成的影响恶劣，构成犯罪，罚款不能折抵相应罚金
【答案】A
【解析】
第一步，本题考查行政处罚知识。
第二步，《中华人民共和国行政处罚法》第六十三条规定，行政机关拟作出下列行政处罚决定，应当告知当事人有要求听证的权利，当事人要求听证的，行政机关应当组织听证：(一)较大数额罚款;
(二)没收较大数额违法所得、没收较大价值非法财物;(三)降低资质等级、吊销许可证件;(四)责令停产停业、责令关闭、限制从业;(五)其他较重的行政处罚;(六)法律、法规、规章规定的其他情形。罚款1万元属于较大数额罚款，火锅店老板要求听证符合法律规定。A项正确。
因此，选择A选项。
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