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2024年5月19日大庆
一、报考单位与岗位：杜尔伯特蒙古族自治县事业单位人才引进
二、基础考情：结构化;3道题;10分钟;读题
三、考场情况：考官7人，3名工作人员;
四、面试题目：
1.有人说“多干多错，少干少错”，对此你怎么看?
2.在单位中，你的同事平时善于表现，而你总是默默无闻，你会怎么办?
3.有企业来政府要债，并把欠条贴门上，领导让你处理此事，你会怎么处理?
五、解析
1.有人说“多干多错，少干少错”，对此你怎么看?
【参考要点】
“多干多做，少干少错”，其实就是躺平的工作思想，我认为这是一种非常不可取的工作态度，与基层干部主动担当的工作作风要求背道而驰，我们也应该严厉地监督和杜绝此类的行为。
首先，躺平不利于自身成长。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，基层是锻炼我们的一个重要舞台，基层工作事项繁杂、涉及面广，就能够锻炼到我们各个方面的能力素质，让我们成长为一个多面手。而如果我们在这样的工作岗位上躺平了，可能就会成长为滥竽充数、浑水摸鱼的庸人。
其次，躺平不利于群众诉求。“上面千条线，下面一根针”，基层干部是联系国家政府和人民群众的的最后一公里，如果基层干部都躺平了，那国家各种好的政策方针不利于落实，群众的利益诉求不易于保障呢。
最后，躺平不利于国家发展。部分干部躺平之后，会极大地抹黑干部队伍的形象，损害相关政府部门的公信力。而“基础不牢，地动山摇”，如果基层干部都无法获得人民群众的信赖认可、基层工作开展都无法得到顺利地推进落实，那国家的长治久安也必然得不到保障。
社会主义是干出来的，幸福生活是奋斗出来的，在未来的基层工作当中，我们要真正调动好干部干事创业的热情，具体我们可以做好以下几点:
第一，让干部想干事。部分干部躺平确实是因为理想信念缺失，干事主动性匮乏。因此，一方面，要加强意识形态的教育引导，通过学习党史精神、系列讲话、模范人物等，补足部分党员干部的精神之钙。另一方面，更要不断完善分工机制和考核制度，让工作内容的分工到人、工作问题的承担到人。
第二，让干部会干事。当下，很多年轻干部都是应届毕业生，他们在工作当中难免存在一些短板和不足，干事创业的过程也必然会存在阻碍。因此，我们可以通过结对帮扶、集中培训等方式，让基层干部实现在工作经验、数字能力等各方面的互补，解决工作效率低、出错频率高等问题，助力干部在工作开展当中提质增效。
第三，让干部能干事。良好的干事环境和创业条件也是基层干部甩开膀子放手去干的前提。一方面，我们要注重结果导向，破除形式主义，多通过群众回访等渠道，了解基层干部在实际工作当中的成效。另一方面，也要创造干事空间，不断完善容错机制，鼓励党员干部创业创新，为基层的发展注入更多的动能。
相信做好以上几点，我们一定能够更好地实现好个人价值、回应群众期盼，真正推动实现中华民族的伟大复兴!
2.在单位中，你的同事平时善于表现，而你总是默默无闻，你会怎么办?
【参考要点】
我会以一种平和的心态去面对这件事，要调整好自己的心态。/坚持工作第一的原则，与同事一同将工作做好。/如果与同事关系恶化，不但会影响单位的工作氛围，还会导致工作无法更好地开展，影响自身的工作效率。对此，我将采取以下的措施：
首先，要及时调整好自己的心态。不能因为同事善于表现，而心生厌恶和嫉妒等负面情绪。相反，要注重与同事形成良好的关系，不能因为负面情绪影响正常工作。
其次，与同事协作工作，增进了解。同事平时善于表现是有其自身原因的，如果说是因为同事工作能力强，乐于表现，那就需要去多了解并学习同事在工作上的优势，从基础工作开始坐骑不断增强自己的业务水平和办事能力，与同事一同将工作完成好;如果是因为同事在工作中刻意表现自己，争抢功劳，那就要与同事积极沟通，让同事了解这样不但不会让领导喜欢，反而会影响其在领导心目中的好印象，劝说他沉下心来好好工作，推进工作的开展。
此外，在与同事一同完成工作之后，与同事一同向领导汇报工作，让领导了解我们实际的工作情况。
在之后的工作中，要多多向领导请教学习，报告工作进度的情况，并与同事保持正面积极有效的沟通，学习同事在工作方面的长处，不断提升自己的工作能力。
3.有企业来政府要债，并把欠条贴门上，领导让你处理此事，你会怎么处理?
【参考要点】
企业来政府要债，把欠条贴门上，这是一个非常严重的事情。如果处理不当，不但会影响政府工作无法正常开展，还会抹黑政府在百姓心目中的形象，降低政府的公信力。因此，我要将这件事的影响降到最低，并针对企业要债这件事进行妥善解决，展现作为政府工作人员雷厉风行的工作作风。对此，我会这样处理：
首先，我会将政府门前的企业贴的欠条撕掉，将欠条保存完整，防止吸引更多群众围观，形成恶劣影响。并且联系舆情控制中心，了解网络上，尤其是微信，微博，贴吧等平台是否出现不利于政府的言论，进行删帖处理，防止舆情的进一步扩大。并且发布公告，表示要严格彻查此事，并予以公示。
其次，在处理企业欠款问题，我会查询企业的热线电话，与企业负责人电话联系，了解企业此次在门前贴欠条的原因。在联系时，要保持积极正面解决问题的心态与负责人沟通。能理解此次企业为追欠款的心态，但这样是无法很好地解决问题的，还是需要依法依规来解决会更好。劝说企业负责人放平心态，积极解决，并核实具体的欠款情况。
此外，向企业负责人核实情况是否属实。如果确定是政府部门未付款,我会在请示领导后,对相关人员进行批评教育,并在第一时间要求该部门进行付款,并向企业负责人致歉。如果在核实后确定无此情况,那么我也会将此事的真相公布到我单位的网站上,并发表本单位关于公款的使用情况等信息,欢迎广大群众和媒体进行监督。
最后,在事情处理完成后,我会向领导报告事情的前后情况，并请求领导的下一步指示。
在之后的工作中，我应该时刻保持严谨认真的工作作风，秉承为人民服务的工作初心。在遇到群众舆论问题时，要分清事情的轻重缓急，消除后续不良影响，并着手了解群众问题，解决群众问题。体现作为公职人员服务群众的形象，为建设服务型政府，贡献自己的力量。
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（编辑：大吉）
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