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2023年7月23日哈尔滨市木兰县上半年事业单位面试试题（考生回忆版）
一、报考单位与岗位：黑龙江省哈尔滨市木兰
二、基础考情：1.结构化;3 道题;15 分钟;有题本，不读题，剩余 3 分钟提醒。
三、考场情况：考官 9 人，3 名工作人员;
四、面试题目：
1.有不法分子通过 AI 换脸技术进行诈骗，骗取某市民 430 万元，对于这个现象你怎么看?
2.基层工作忙、累、压力大，经常面对文山会海，各种数据，作为基层工作者，你怎么应对?
3.你有一个同事性格孤僻，和其他同事关系都不好，你俩也因为一次工作意见不合产生冲突，对此，你怎么解决?
五、解析：
1.有不法分子通过 AI 换脸技术进行诈骗，骗取某市民 430 万元，对于这个现象你怎么看?
【参考解析】
近期，“AI 换脸”的应用范围越来越广，但在使用的过程中出现了一些滥用的情况，甚至有人利用 AI 换脸实施犯罪，例如伪造不雅视频、换脸诈骗等。高科技就像一把双刃剑，对于一些滥用行为我们应该提起高度重视，重拳出击。
AI 技术被不法分子利用行骗危害颇多：第一，会让受骗群众遭受实质性损失，影响家庭和谐，严重者还会出现心理问题甚至轻生。第二，AI 技术是一种新兴技术，长此以往会让大家对此产生偏见，不利于 AI 技术健康长久的发展。第三，这种诈骗行为防范难度大，面对巨大的利益，难免有人想铤而走险，长此以往不仅会对社会风气造成不良影响，还可能会引起社会恐慌，不利于社会长治久安。
AI 诈骗新型骗局给我们的社会治理出了一个新的难题，主要是因为这种新型诈骗手段本质是利用人工智能技术，其方针效果和 AI 的换脸功能、拟声技术相叠加，足以达到以假乱真的程度，大部分普通人，尤其是年龄偏大的人群无法识别。再加上诈骗团伙利用大家对亲人的关心和信任的心理，采取特定场景进行诈骗牟利，屡试不爽。
对此我们必须要采取有效行动，保障群众的财产和个人信息的安全。
第一，广大群众而言应提高个人隐私保护意识。我们在对新兴事物探索的同时也要捂好自己的钱袋子，不偏听偏信。提高危机意识，面对潜在的诈骗风险时应积极取证，避免上当受骗。在遇到疑似诈骗行为的时候也有第一时间向警方求助，学会用法律武器保护自己的合法权益。
第二，广大媒体也应该加强宣传的引导。通过一些官方账号，抖音短视频平台等，向大家传授自我保护的技巧，和最新的诈骗手段，让大家提高重视。相关部门也可以入住线上平台，多多推广我们的反诈 APP，尽可能的帮助大家避免落入骗子的陷阱。
第三，政府部门更应该强化监管，完善法律法规。一方面，面对群众的反馈应及时介入，立即跟踪处理，与此同时也可以借助相关的技术手段，进行反向监控，反向追踪的。另一方面，加大处罚力度，对于违法乱纪行为严肃处理，增加其违法成本，对于违规软件及时下架，把罪恶扼杀在摇篮中。
总而言之，网络空间不是法外之地，我们要划定红线，严守底线，让技术成为金钥匙。只有所有共同努力，才会让技术真正的得以善用。
2.基层工作忙、累、压力大，经常面对文山会海，各种数据，作为基层工作者，你怎么应对?
【参考解析】
在积极推进基层减负工作的同时，我们也应警惕基层“文山会海”回潮。大家常说基层工作难度大，任务多，责任重。作为一名基层工作者，面对基层的各种数据，我会从以下几个方面积极应对。
摆正心态，勇于承担。工作越是繁重、复杂越需要基层干部勇当先锋、敢打头阵。作为基层干部我会主动担当、积极作为。面对困难挑战，坚定必胜信心，敢于迎难而上。自己在工作中加强时间观念，不把时间浪费在“文山会海”之中，浪费在空话套话中。
第二，改变工作方式，走近基层群众。加强深入基层调查研究的工作作风，彻底改变浮在上面，惟文惟会的习惯方法，着眼抓大事，抓主要矛盾，解决重大的社会及经济发展问题，切实把上级精神和本地实际紧密结合起来。要将是否解决群众实际问题、基层和群众的满意度，作为衡量工作的首要标准，在实践中锤炼自己的本领，提升自己的能力。
第三，学习本领，提升个人业务能力水平。信息时代和知识经济时代的到来，作为基层干部应紧跟是时代步伐，及时掌握和运用现代化的科技手段。给“文山会海”等旧的习惯和方法的致命一击。学习计算技术，充分发挥现代化办公设施
的功能和作用。采用电话会议、电视直播会议等形式，取代旧的现场集会形式，运用信息网络传发常规性文件，最大限度减少文件的成批印发。学习大数据技术，提高工作效率，在面对繁重统计任务等表格时，能够从容应对。
应对“文山会海”回潮从我做起，在今后的工作中，我会抵制一切形式主义、官僚主义等不良作风，将更多的时间和精力投入到为老百姓办实事、谋福利上。
3.你有一个同事性格孤僻，和其他同事关系都不好，你俩也因为一次工作意见不合产生冲突，对此，你怎么解决?
【参考解析】
正所谓工作中讨论的时候有杂音，落实起来才会一个声音。面对和同事的不愉快，如不能及时解决不仅会影响工作的推进，而且也不利于营造团结互助的工作氛围，我会尽快解决。
第一，我会认真反思，理性分析。同事平时很少与其他人沟通是，大家也都不太了解这名同事所以可能对他有误解。这也是性格使然比较内向，但往往内向的人工作都比较认真，所以我不会带有色眼镜去看他。而且每个人对于问题的看法不同，有分歧是很正常的事情，我会积极应对，不会因此而影响工作。
第二，及时和同事沟通，优化工作方案。我会找一个合适的时间和同事表明自己并非针对他，只是希望和他配合更加默契，工作能够更加顺利的开展，争取同事的理解。我也会重新阐述自己对于工作方案的理解，并将方案中的亮点详细的与同事说明。与此同时也会虚心求教，询问同事关于工作的思路和意见，找到分歧所在。结合两人方案的优点，将需要优化完善的地方进行修订，也会征求有经验的老同事的意见和建议，形成最终的工作计划。
第三，积极开展工作，加强交流合作。明确好任务的分工和时间节点，借助大数技术、互联网方式提高工作效率。在接下的工作中会多跟同事沟通，并定期对工作进行阶段性的总结和讨论，避免出现因理解不到位发生分歧的情形。
最后，在完成工作之后及时与同事一同向领导汇报。在以后的工作中也会多和这名同事交流沟通，正所谓“单丝不成线，独木不成林”为了但我有更好的工作氛围，我也会将这名同事的优点和长处多其他同事说，大小大家对他的误解，
也会鼓励同事开朗乐观，多多参与单位的团建，增进和其他同事的感情，更好的融入团队。
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