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保定农信社公告
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相关备考问题有：
【考点-领导理论】
三、领导权变理论
菲德勒权变理论
菲德勒把领导工作所面临的环境分解为三方面情境因素
①领导者与被领导者关系。
②工作任务的结构：工作任务是例行的、常规化的、有章可循，则结构明确。
③领导所处职位权力。领导者职位越高，所拥有的职权越大。
领导风格分为：关系取向与任务取向。
情境处于有利(1、2、3类)和最为不利(第 7、8类)状态时，采用“任务导向型”。情境处于中间状态(4、5、6类)时，适宜采用“关系导向型”。
领导方式寿命周期理论
由赫赛和布兰查德进一步发展形成的。该理论认为领导方式是否有效，主要取决于其下属的成熟程度，即个人完成工作的能力大小与意愿的高低，包括工作成熟度和心理成熟度。
领导生命周期理论曲线中的四个象限代表四种领导方式：
命令式(高工作低关系)：下属低成熟度，领导者责令下属执行工作任务。
说服式(高工作高关系)：下属较不成熟，领导者以双向沟通说服下属接受工作任务
参与式(高关系低工作)：下属比较成熟，领导者通过沟通和倾听与下属充分交流。
授权型(低关系低工作)：下属高度成熟，领导者赋予下属自主决策和行动的权力。
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相关备考知识点有：
4.一群学生分小组在户外活动，如3人一组还多2人，5人一组还多3人，7人一组还多4人，则该群学生的最少人数是：
A.23
B.53
C.88
D.158
【答案】B
【解析】第一步，本题考查余数问题，用代入排除法解题。
第二步，本题问该群学生的最少人数，用最值代入解题，从最小的开始代入，代入A选项，发现23÷7=3……2，不满足7人一组还多4人，排除;代入B选项，发现53÷3=17……2，53÷5=10……3，53÷7=7……4，满足题意。
因此，选择B选项。
以上是保定农信社公告？黑龙江为您带来202158年银行秋招公告及社银行秋招，以公告及报名时间通知，解析】第一步，本题考查余数问题，用代入排除法解题。
第二步，本题问该群学生的最少人数，用最值代入解题，从最小的开始代入，代入A选项更多关于保定农银行社试招聘资提，请持续用社黑龙江华图教育！的全部内容，更多黑龙江银行招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江银行招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：华图小落）
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