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国家公务员考试成绩一般什么时候发布
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参考往年公告时间节点:2018-2024年国考重要时间节点 | |||||||
国考流程 | 2024年 | 2023年 | 2022年 | 2021年 | 2020年 | 2019年 | 2018年 |
发布公告 | 2023.10.14 | 2022.10.24 | 2021.10.14 | 2020.10.15 | 2019.10.14 | 2018.10.21 | 2017.10.28 |
网上报名 | 2023.10.15-10.24 | 2022.10.25-11.3 | 2021.10.15-10.24 | 2020.10.15-10.24 | 2019.10.15-10.24 | 2018.10.22-10.31 | 2017.10.30-11.8 |
查询报名序号 | 2023.10.28 | 2022.11.7 | 2021.10.28 | 2020.10.28 | 2019.10.28 | 2018.11.4 | 2017.11.12 |
确认及缴费 | 2023.11.1-11.6 | 2022.11.10-11.15 | 2021.11.1-11.7 | 2020.11.7-11.11 | 2019.10.31-11.6 | 2018.11.8-11.14 | 2017.11.17-11.22 |
准考证打印 | 2023.11.20-11.26 | 2023.1.3-1.8 | 2021.11.22-11.28 | 2020.11.23-11.29 | 2019.11.18-11.24 | 2018.11.26-12.2 | 2017.12.4-12.10 |
笔试时间 | 2023.11.26 | 2023.1.8 | 2021.11.28 | 2020.11.29 | 2019.11.24 | 2018.12.2 | 2017.12.10 |
成绩查询时间 | 2024.1.14 | 2023.3.15 | 2022.1.9 | 2021.1.5 | 2020.1.8 | 2019.1.18 | 2018.1.24 |
面试开始时间 | 2024.1.24 | 2023.4.12 | 2022.1.26 | 2021.1.23 | 因疫情推迟 | 2019.1.24 | 2018.2.5 |
2025年国家公务员考试公告预计将在10月中下旬在“国家公务员局专题”及“国家公务员局”官方网址发布,考生们应提前备考,轻松面对11月的国考。更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),黑龙江公务员培训咨询电话:0451-88882340希望对广大考生有所帮助!
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公务员晋升最快的5个部门
公务员考试仅国考就有五千多个部门,部门之间的升迁速度一定是不同的,根据社会发展趋势、政策导向和华图上岸学员反馈,我们整理出晋升较快的五个部门,供大家报考参考。
NO.5 纪委
在反腐的大趋势下,纪委着实火了一把。跟以前相比,纪委使用和提拔的人明显增多。现在县直各部门的党组都会配备纪检组长或纪委书记(一般都是副科级,跟副局长类似),这些人很多都是从县纪委出来的。县下面的乡镇也有纪委书记,也是副科级。县纪委向基层延伸触角,在某几个乡镇设置纪委工作室,作为县纪委的派出机构,类似于派出所和派出法庭,以后有可能会成为副科级单位。
总的来说,纪委的副科级领导编制呈现上升趋势,机会多了,自然容易晋升。在当今的形势下,纪委是个很好的选择。
“我就在纪委上班,好不好看你怎么想。纪委福利好不好还是看领导,但是纪委很好解决待遇,纪委的领导职数特别多,特别是以后纪委还要改革,权利更大,但是要办案,容易得罪人,不过这都是小问题了。真心不错哈!以后纪委拿到级别了,一旦出这个系统去的单位都是好单位。”
——来自山东华图上岸学员牛同学
NO.4 发改委
发改委一直号称“小国务院”。省级以上发改委的权力很大,手里掌握项目审批的实权。市级县级的发改委(局)与同级部门相比,还是很吸引人。
举一个例子,县政府对各乡镇的年终考核,大多数都是发改局牵头,编写考核细则,联系考核组,组织考核。县发改局的公务员与各个部门、乡镇打交道多,与主要领导在工作上互动多,县发改局里有能力的的公务员很容易脱颖而出,到下面的乡镇任副镇长,解决副科级,不是太难。
“我认为,除了两办和常委部门,发改委是个很好的去处。发改委的重中之重就是重点项目办,重点项目无论何时何地都是当地主要领导最重视的,所以这个差事干好了,论功行赏的时候自然排到前边。另外在发改委干,有利于自身对宏观经济运行的把握,假设将来外放县市党政主要领导,在发改委学到的经济学知识和人脉都将使你在工作中游刃有余。”
——来自甘肃华图上岸学员刘同学
NO.3 团委
团系统是培养后备干部的地方。团委的人,平时工作不忙,至少没什么风险,多与领导打交道,干的事多是送人情的好事。团委是后备干部培养基地,其他部门有职位空缺,后备干部有天然的优势。
团派干部,有着巨大的年龄优势和较高的平台。年龄是个硬杠杠,年轻就是优势,年轻机遇也多。从团委书记下去,一般都是一把手镇长。团委干部普遍缺乏基层经验,所以一旦下去做镇长,需要很长一段时间的适应期。
“我在这个部门的感觉就是,比较容易提拔,但收入不高,是清水衙门。如果向往权利,在这个部门就很有希望,好好干前途无量。如果向往金钱,那就应该到地税,工商,国税等部门,虽然提拔的可能性不高,但一个科员的工资就比团委书记还高。”
——来自黑龙江华图上岸学员赵同学
NO.2 组织部
“跟着组织部,天天在进步”。组织部门的主业就是研究人、使用干部,跟人打交道。组织部不直接面对群众,只对领导负责。在组织部门工作,即使是小白一个,时间长了,自然对用人的规则一清二楚。规则清楚了,接下来就好办了。话说,能到组织部工作的人,都是领导信得过的人,属于组织内的人,组织需要提拔人了,优先考虑。很多人常常认为组织部和宣传部差不多,其实差距大了。现在是网络时代,干宣传的有风险,稍有不慎,控制不住舆论,就能惹火烧身,还是组织部稳一些。
“总的而言,组织部的干部升官比较容易、比较快,近水楼台先得月嘛。当然,表现差劲,或者跟头头关系很糟糕的,则除外。”
——来自江苏华图上岸学员王同学
NO.1 两办秘书
站得高,才能跳得远。两办在县里算是最高的平台。两办是县委办县政府办的统称,两办里面又包含政策研究室、督查室、秘书科、机要室、综合科等科室。
两办是清水衙门,没有多少实权,不具体管事,不具体问事,但是是积累人脉,积累政治资本的很好的平台。县委办、政府办是干部成长比较快的地方,每次提拔干部,分配给两办的名额都比较多。对于政治上非常想求进步的人来说,在县级机关,进入两办,是最佳选择。而这其中秘书相对于其他职位,在晋升上又有着绝对的优势。作为秘书需要时刻紧跟领导的脚步忙前忙后,可以说是领导的“自己人”。只要办事得力、不犯政治错误,就很容易在领导面前冒头。当然,高收益也意味着高付出,作为离领导最近的人,其工作量也是巨大的,十分考验一个人的能力与韧性。
“县委办没有清闲的工作,如果要说政治前途县委办占优势,优势就是离领导近,成绩容易被发现而已,如果你不够圆滑不会搞人际关系,那么县委办对你来讲也不一定是机会,所以任何事都有两面只有你自己知道自己适合什么工作。”
——来自北京华图上岸刘同学
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把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:
A.①②⑥,③④⑤
B.①③④,②⑤⑥
C.①③⑥,②④⑤
D.①③⑤,②④⑥
【答案】C
【解析】
第一步,观察特征。
结构相似,考虑静态位置。
第二步,根据规律进行分组。
所给图形中均由1个黑色图形和3个白色图形构成,①③⑥黑色图形与整个图形外边框的公共边为1条,②④⑤黑色图形与整个图形外边框的公共边为2条,分为两组。
因此,选择C选项。
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