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2024黑龙江公务员秋考考试招考公告什么时候出来
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参考往年公告周期：
| 黑龙江省考近五年公告周期表 | ||||||
| 年份 | 2020年 | 2021年上半年 | 2021年下半年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 |
| 招考人数 | 9024 | 8901 | 4642 | 8590 | 8561 | 7768 |
| 岗位人数 | 7706 | 6078 | 1734 | 6257 | 6240 | 5841 |
| 发布时间 | 7月7日 | 2月18日 | 8月12日 | 2月21日 | 1月17日 | 2月1日 |
| 报名时间 | 7月16-7月20日 | 2月25日-3月1日 | 8月20日-8月24日 | 3月2日-3月6日 | 1月29日-2月2日 | 2月19日-2月23日 |
| 准考证打印时间 | 8月17日-8月21日 | 3月22-26日 | 9月20日-9月24日 | 3月21日-3月25日 | 2月21日-2月24日 | 3月12日-3月17日 |
| 笔试时间 | 8月22日 | 3月27日 | 12月18日 | 7月9日 | 2月25日 | 3月16日 |
| 成绩公布时间 | 9月15日 | 4月20日 | 2022年1月13日 | 7月21日 | 3月15日 | 4月2日 |
| 面试时间 | 10月23日-10月25日 | 5月28日-5月30日 | 2月26日-2月28日 | 8月5日-8月7日 | 4月15日-4月17日 | 4月26日-4月28日 |
》》》公务员备考指导老师《《《
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相关备考问题有：
公务员录用体检通用标准(试行)
第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
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4.在关于灵活就业的讨论中，还有一种论调认为，灵活就业门槛过低、技能要求不高，年轻人投身其中是短视行为，不利于个人以及社会整体人力资本的积累。这种忧虑的初衷可以理解，但事实上，灵活就业进入的门槛确实不高，但要留存的门槛却并不低，也需要一定的技能支撑，灵活就业并不一定意味着“低能”。
这段文字意在强调：
A.并非所有灵活就业都是低门槛
B.应摒弃对灵活就业形式的偏见
C.灵活就业在职越久越要技能傍身
D.年轻人对灵活就业无须过度忧虑
【答案】D
【解析】第一步，分析文段。文段首句反面援引“年轻人对灵活就业存在忧虑”。第二句通过转折关系引出重点，即“年轻人对灵活就业无需过于忧虑”。文段为“分-总”结构，主旨句为尾句。
第二步，对比选项。D项是对文段主旨句的同义替换，符合文段意图。
因此，选择D选项。
【拓展】A项：表述错误，对应原文“灵活就业进入的门槛确实不高”。B项：非针对问题的合理对策项。C项：表述片面，仅对应原文“也需要一定的技能支撑”，原文中还提到了“但要留存的门槛却并不低”;且原文中未提到在职时间长短。
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