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1.基层工作经历起始时间如何界定?
答：基层工作经历起始时间，应当按照实事求是、客观公正的原则进行界定。比如，到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的，基层工作经历时间一般自报到之日算起;到其他经济组织、社会组织等单位工作的，基层工作经历时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。
基层工作时间可累计计算。
2.哪些情形不能认定为基层工作经历?
答：基层工作经历应当严格甄别、准确认定。比如，有在基层工作期间借调上级部门等情形实际未在基层工作的，不能认定为基层工作经历。
3.在本级机关的工作时间应该如何计算?
答：在本级机关的工作时间以正式任职(含试用期)且实际在岗的时间计算，从下级机关到本级机关借调工作的时间不能计算在内，到上级机关借调工作和到下级机关挂职的时间也不能计算在内。
4.在同一层级不同机关的工作时间是否可以累计计算?
答：可以。比如，某考生先后在两个县直机关工作，可累计计算其在县级机关工作的时间。
5.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?
答：非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。
6.预备党员可以报考要求政治面貌为中共党员的职位吗?
答：可以。
7.报考资格条件中要求的各项资质(资格)的截止时间是多少?
答：职位要求的各项资格条件(如政治面貌、学历、学位、基层工作经历、工作时间、任职时间、资格证书等)截止时间均为2024年11月。
8.公开遴选、公开选调资格审查工作由谁负责?
答：资格审查工作由遴选选调机关负责。报名期间，遴选选调机关根据报考资格条件，对报考申请进行集中审查，确认考生是否具有报考资格。
资格审查贯穿公开遴选和公开选调全过程。在各环节发现考生不符合报考资格条件的，遴选选调机关均应取消其报考资格或者遴选、选调资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致考生在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，遴选选调机关将终止其遴选、选调程序，不再将其确定为面试、体检、考察、公示或者备案人选。
9.在报名参加中央机关公开遴选和公开选调公务员过程中，被地方机关遴选选调为公务员或者参照公务员法管理机关(单位)工作人员，应当如何处理?
答：考生在参加中央机关公开遴选和公开选调公务员过程中，被地方机关遴选选调为公务员或者参照公务员法管理机关(单位)工作人员的，应当如实报告情况，并终止参加中央机关公开遴选和公开选调，遴选选调机关不再将其列为面试、体检、考察、公示或者备案人选。
10.本次中央机关公开遴选和公开选调公务员工作是否有考试辅导用书?是否举办培训班?
答：本次中央机关公开遴选和公开选调公务员工作，不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上的有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
本指南仅适用于2025年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。
原文标题：2025年度中央机关公开遴选和公开选调公务员报考指南
原文链接：http://subb.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/article/articledetail.html?ArticleId=8a81f6d89298127f0192cbce874f153e&id=0000000065183dac01651c4e5b7b0021&eid=0000000065183dac01651c506925002a
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（编辑：大吉）
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