黑龙江公选遴选招聘考试网同步绥化市人民政府招聘信息：2024年绥化市发展和改革委员会直属事业单位公开选调工作人员3人公告，报名时间：11月25日-12月6日，请考生多加关注。更多关于绥化市发展和改革委员会,直属事业单位公开选调,工作人员3人公告,绥化公选遴选招聘考试的内容，请关注（黑龙江公选遴选招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【添加微信客服 微信公众号：hljhtjy】
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招聘公告：2024年绥化市发展和改革委员会直属事业单位公开选调工作人员3人公告
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公告来源：绥化公选遴选招聘网
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招聘人数：3人
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报名时间：11月25日-12月6日
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考试时间：待通知
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绥化华图咨询电话：0455-7860520
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根据工作需要，绥化市发展和改革委员会直属事业单位(绥化市政府投资项目服务中心)公开选调工作人员，具体事宜公告如下：
一、选调范围及名额
(一)选调范围。绥化市行政区域内(含所属县市区)财政全额拨款事业单位副科级以下(不含副科级)在编在职工作人员。
(二)选调名额。绥化市政府投资项目服务中心公开选调工作人员3人(详见附件1)。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有较高的思想政治素质和良好的道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有全日制本科及以上学历，满足专业条件限制(详见附件1、附件2);
5.年龄在35(含)周岁以下(1988年11月及以后出生)，具有硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至40(含)周岁以下(1983年11月及以后出生);
6.财政全额拨款事业单位在编在职，具有干部身份;
7.历年年度考核均为合格及以上等次;
8.服从选调单位对岗位的安排和调整;
9.相关政策法规规定的其他条件。
下列情形人员不能参加选调：
1.曾受过党纪政务处分或刑事处罚的;
2.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.事业单位试用期未满的或最低服务年限未满的(最低服务年限的计算时间截至2024年11月24日);
5.构成回避关系的;
6.政策法规规定的不得参加公开选调或不得调动的其他情形。
三、选调程序
(一)报名
1.报名时间。2024年11月25日8：30至12月6日17：00，节假日休息，逾期不再受理。
2.报名方式。采取网上报名和现场报名的方式进行。
(1)网上报名。本人将报名相关材料电子图片(jpg图片格式，每张图片大小不超过200KB，且需标注具体材料名称)统一打包为zip压缩文件，将压缩包主文件名修改为“报考事业单位+姓名+联系方式(手机号)”，传送至指定电子邮箱。邮箱地址：shsfgwbgs@163.com。
(2)现场报名。本人携带报名材料直接到绥化市发展和改革委员会(绥化市北林区迎宾路2号市党政办公中心主楼328室)报名。
3.需提供的材料。
(1)报名人员本人填写绥化市发展和改革委员会直属事业单位(绥化市政府投资项目服务中心)公开选调工作人员报名登记表(详见附件3，需粘贴照片)，由所在单位主要负责人签字并加盖公章;
(2)有效期内第二代身份证原件及复印件1份(正反面)、毕业证书扫描件1份;
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载打印)1份、全国普通高等学校本科毕业生就业报到证复印件1份;
(4)《全省机构编制网络管理平台事业单位人员信息表》(由事业单位盖章)，《干部基本信息审核认定表》(全国干部人事档案专项审核工作专用)、《事业单位招聘工作人员审批表》，由档案管理部门和所在主管部门盖章;
(5)所在单位(或上级)党委(党组)开具的同意报考证明;
(6)按照干部管理权限，由相应纪检监察机关出具的廉政情况证明;
(7)近期正面免冠白底二寸证件照片6张，在照片背面注明姓名、身份证号后四位。
(二)资格审查
由绥化市人力资源和社会保障局、绥化发展和改革委员会共同对报名人员资格进行审查，符合报名条件的人员参加笔试。报名人员提供的个人信息和相关材料必须真实准确，凡存在弄虚作假的，一律取消选调资格。通过资格审查参加笔试的人员，由绥化市发展和改革委员会通知领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
初审合格与选调名额人数的比例原则上不低于3:1，达不到这一比例的，经批准可适当降低比例。
(三)考试
考试分为笔试和面试，考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，分数保留小数点后两位(四舍五入)。考试委托有资质的第三方出题评卷，不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试。采用闭卷方式，实行百分制，笔试成绩低于60分不予进入面试。笔试主要测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。报考者必须持本人身份证、笔试准考证参加考试。参加考试时使用身份证必须与报名时的一致。根据笔试成绩，按照面试人数与选调名额3:1比例，由高分到低分顺序确定参加面试人员，达不到这一比例的，经批准可适当降低比例。若笔试成绩末位出现并列的，则一并进入面试。
2.面试。面试采取结构化面谈的方式进行，实行百分制，面试成绩低于60分者不予录取。面试主要测试应试者综合分析、语言表达、计划组织、临场应变、解决实际问题的能力等方面内容。若考试综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者。若笔试成绩再相同，进行面试加试。
(四)考核
根据考试综合成绩，从高分到低分按选调名额等额确定考核人员。考核由绥化市发展和改革委员会统一组织，通过查阅干部人事档案，核实报考资格条件，同有关人员谈话等方式，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。如考核中发现考生不符合选调条件或相关材料弄虚作假等情况，取消其选调资格。考核后出现空缺，需补充人选时，按考试综合成绩从高到低依次等额进行递补。
(五)体检
参照公务员录用体检相关标准，组织考核合格者到相关医院体检。如报考人员放弃资格或体检不合格，可根据工作需要按考试综合成绩从高到低顺次递补。
(六)公示
根据笔试、面试、考核和体检结果，研究确定拟选调人员名单，在绥化市人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理有关手续。
四、政策咨询
相关政策及报名有关事项咨询，可在工作日上班时间拨打办公电话：0455-8397731(市发改委办公室)。
五、纪律要求
(一)严格程序。严格执行有关政策、规定和程序，坚持公道正派、按章办事、规范操作，确保选调工作公开、公平、公正。
(二)严守纪律。严格执行保密、回避等制度，工作人员不准私自泄露选调工作有关情况，如有违反纪律情况发生，一经查实，将根据有关规定严肃处理。
附件：1.绥化市发展和改革委员会直属事业单位（绥化市政府投资项目服务中心）公开选调工作人员计划表
3.绥化市发展和改革委员会直属事业单位（绥化市政府投资项目服务中心）公开选调工作人员报名登记表
绥化市发展和改革委员会
2024年11月22日
原文标题：2024年绥化市发展和改革委员会直属事业单位公开选调工作人员公告
原文链接：https://www.suihua.gov.cn/sh/ggxx/202411/c12_740b302217eb49a5b17d5546a9855ee0.shtml
以上是2024年绥化市发展和改革委员会直属事业单位公开选调工作人员公告的全部内容，更多绥化公选遴选招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江公选遴选招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：大吉）
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