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国考笔试分数高
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参考2024年分数线要求：
今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为：总分(行政职业能力测验和申论科目成绩合计，下同)105分，行政职业能力测验科目60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为：总分95分，行政职业能力测验科目50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为：总分90分，行政职业能力测验科目45分。此外，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为：45分。
各系统最低及最高进面往年分数线：
笔试成绩科目总分：
9:00—11:00行政职业能力测验(满分100)
14:00—17:00 申论(满分100)
14:00—16:00专业科目(满分100)
笔试成绩计算方式：
8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
总成绩计算方式：
考试总成绩按100分计。未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
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与人不求备，检身若不及。——《在全国组织工作会议上的讲话》等文中引用
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二十大报告为劳动者“饭碗”注入“稳力量”
1.【评分要点】
(1)能够结合当下背景表明观点。如当前经济下行压力大，预期转弱等。
(2)能够展开分析出现该现象的原因。如劳动力数量供大于求矛盾突出;后疫情时代导致经济走低，就业岗位少;劳动力流动性大，维权意识增强;用人单位管理并不规范、企业改制不健全等。
(3)能够结合《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》说明出现该现象的影响。如充分发挥用人单位劳动关系治理、协商调解工作中的重要作用;健全劳动人事争议风险监测预警机制;加强劳动人事争议隐患排查化解工作等。
(4)能够多角度提出合理性建议，进一步保障劳动者的权利。如政府部门加强组织领导，落实工作责任，做好协商调解工作建立良好劳动关系;中小企业主管部门落实情况进行督促检查;要不断引导个人树立维权意识等。
2.【评分要点】
(1)能够明确宣讲会的目的。如为了增强对劳动者的保护，贯彻二十大的号召与指示。
(2)能够根据该项活动的特点，确定三项重要事项。如紧紧围绕“助劳动者端稳饭碗”为主题，确定宣讲会的具体形式;设置宣传科普环节，设置答疑解惑环节，调动大家积极性;做好短视频直播工作，进一步扩大活动效果等。
(3)能够做好宣传之后的后续工作。如建立劳动者互助维权群、法律援助群等。
3.【评分要点】
(1)能够冷静处理，第一时间了解其情况，判断事情的真实性，分清轻重缓急。
(2)能够轻重缓急解决目前状况。如立即对接企业的负责人和劳动者代表，避免出现纠纷，了解事情具体情况，各方可提供相关资料依据，确保合法性;询问真实情况之后，与企业负责人讲清利弊关系，引导企业妥善处理纠纷;安抚劳动者情绪，承诺会妥善解决问题;避免事态进一步升级等。
(3)能够复盘本次事件，确保企业合法用工。如对企业违法违规行为督促其整顿改正，设置热线反馈电话，及时发现问题，给劳动者提供帮助等。
4.【评分要点】
(1)能够简述图片展现的内容，明确与《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》相关，考察相关市政常识和知识点。
(2)能够站在劳动者的角度分析此《意见》对劳动者的保护意义。如推进基层劳动人事争议调解组织建设;发挥法律服务工作站的作用;加大调解服务供给等。
(3)能够提出加强劳动者保护的切实可行方法。如健全劳动人事争议调解与人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系;强化调解与仲裁、诉讼衔接等。
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37.下列典故，表达的文化内涵相同的一项是：
A.陆绩怀橘、六子尽赤
B.结草衔环、曾子烹彘
C.黄粱美梦、梦笔生花
D.程门立雪、子贡结庐
【答案】D
【解析】第一步，本题考查人文常识。
第二步，“程门立雪”出自宋·程颢、程颐《二程全书·遗书十二》，指学生恭敬求教，比喻尊师重教，虔诚求学。“子贡结庐”讲的是孔子死后，众弟子皆服丧三年，相决而去，独有子贡结庐墓旁，守墓六年，比喻尊师重教。这两个词表达的文化内涵相同。D项正确。
因此，选择D选项。
【拓展】A项：“陆绩怀橘”出自陈寿《三国志·吴志·陆绩传》，讲的是陆绩六岁时，在九江拜见袁术。袁术让人给他吃橘子。陆绩在怀里藏了三个橘子。等到回去的时候，陆绩向袁术拜别，怀里的橘子掉在地上。袁术笑着说：“陆绩你来做客为什么要在怀里藏橘子呢?”陆绩跪在地上，回答道：“这橘子很甜，我想要留给母亲吃。”体现了孝道。
“六子尽赤”出自宋朝郑文宝《南唐近事》，讲的是刘信为表明自己并无背叛义祖之心，觉得用言语表白无济于事，便借掷骰博戏之机，以掷骰于盆六子尽赤，来证明自己赤心不二。一掷之下，果然六子尽赤。义祖叹服其精诚昭感，遂释前疑。比喻忠诚。这两个词表达的文化内涵不相同。A项错误。
B项：“结草衔环”最早出自《左传·宣公十五年》，原义是指“结草”和“衔环”两则神话传说，前者讲一个士大夫将其父的爱妾另行嫁人，不使殉葬，爱妾已死去的父亲为替女儿报恩，将地上野草缠成乱结，绊倒恩人的敌手而取胜;后者讲有个儿童挽救了一只受困黄雀的性命，黄雀衔来白环四枚，声言此环可保恩人世代为政清廉，身居高位。后将二典故合成一句，比喻受人恩惠，定当厚报，生死不渝。
“曾子烹彘”讲述了曾子妻哄小孩时随口答应儿子要杀猪给他吃，事后，曾子为了实现这个承诺真的杀了猪。深刻地阐明了父母一旦有所承诺，就一定要守信兑现的道理。这两个词表达的文化内涵不相同。B项错误。
C项：“黄粱美梦”出自唐代沈既济《枕中记》，比喻不切实际、不能实现的如意打算。
“梦笔生花”一词有两个典故出处，一个是出自于《南史·纪少瑜传》，相传纪少瑜幼年时，才华并不出众，但是他非常刻苦用功，他的诚心感动了文神，有一天晚上，他看书不知不觉地睡着了，梦见著名的文人陆偅把一支笔送给了他，并告诉他用这支笔能够写出最漂亮的文章。纪少瑜梦醒之后，果然在枕边发现一支非同寻常的毛笔。从此，纪少瑜的文章大有长进，终于成了一位著名的作家;另一个是出自《开元天宝遗事·梦笔头生花》，相传唐代大诗人李白少年时曾经做过一个奇特的梦，他梦见自己使用的笔尖头开出了鲜艳的花朵，一张张白纸自动飞到他眼前，他高兴极了，就抓起妙笔飞快地写了起来，落在纸上的却是一朵朵盛开的鲜花。常用来比喻写作能力大有进步，也形容文章写得很出色。这两个词表达的文化内涵不相同。C项错误。
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