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　　国考面试分数波动

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　　近5年国考各层级职位笔试合格分数线(总分数/行测分数)：

　　国考各系统最低及最高进面往年分数线：

　　国考各省份最低进面往年分数线：

　　国考面试内容：

　　一、结构化面试(最常见考试)一个考生对七个考官

　　考试形式：根据考官指示回答3-4道题测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

　　二、半结构化面试(银保监会、银行、国企各地面谈考察环节)2-4个考生对多个考官

　　考试形式：半结构化面试(简称SSI)，是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。半结构化面试是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，考官向应试者又提出一些随机性的问题，提问问题的数量由面试总时间决定。或者根据考生表现随机发问的一种面试形式。半结构化面试组织形式通常有两种：逐一面试和多人面试。 逐一面试是一个考生面对多个考官，整个考场考生只有一位。多人面试是多个考生与多个考官进行交流，考生逐一回答考官提出的问题，问题可能会一致，也可能每位考生有所变化。

　　三、结构化小组面试(税务、海关等)

　　考试形式：标准化小组面试，要求一组考生同时回答一套题目，答题结束后，考生之间互相评论和回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事公务员工作所需的基本能力和基本素质。

　　四、无领导小组讨论(中央、机关等)多个考生对多个考官

　　考试形式：是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。

　　笔试成绩科目总分：

　　9:00—11:00行政职业能力测验(满分100)

　　14:00—17:00 申论(满分100)

　　14:00—16:00专业科目(满分100)

　　笔试成绩计算方式：

　　8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

　　专业科目笔试内容：

　　【中国银保监会及其所属机构职位】

　　1、银保监会财经类专业科目：宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学、保险学、英语阅读理解

　　2、银保监会财会类专业科目：会计基础知识、会计准则及其实务应用、财务管理及管理会计相关知识、审计相关知识、英语阅读理解

　　3、银保监会计算机类专业科目：信息系统架构、软件工程与项目管理、数据库与数据挖掘分析、网络技术及应用、信息安全及信息科技风险管理、英语阅读理解

　　4、银保监会法律类专业科目：法学基本理论、宪法、行政法、民商法、经济法、刑法、国际法、英语阅读理解

　　5、银保监会综合类专业科目：与银行保险监管相关的经济金融知识和统计学、管理学、语言文学等学科知识、英语阅读理解

　　【中国证监会及其所属机构职位】

　　1、证监财金类专业科目：习近平经济思想、经济学基本原理、金融基础知识、国际金融危机、证券基础知识、期货及衍生品基础知识

　　2、证监会计类专业科目：会计准则及其实务运用、审计基础知识、财务信息披露规范

　　3、证监法律类专业科目：习近平法治思想、习近平法治思想、公司企业法律、民事经济法律、行政刑事法律、诉讼法律和其他法律制度

　　4、证监计算机类专业科目：证券基础知识、期货及衍生品基础知识、计算机专业知识(计算机体系结构、操作系统原理、计算机网络、数据结构、数据库系统、程序设计语言、软件工程、信息安全、新技术、数字中国建设)

　　【公安机关人民警察】专业科目：

　　1、政治素质。政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知。

　　2、基础知识。法律基础知识及执法依据、公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。

　　3、基本能力。群众工作能力、行政管理能力、信息工作能力、实务工作能力、应急处理能力

　　总成绩计算方式：

　　考试总成绩按100分计。未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

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　　为政不在多言，顾力行何如耳。——《史记·儒林列传》

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　　促进民营经济做大做优做强

　　中共中央国务院在2023年7月19日发布《关于促进民营经济发展壮大的意见》，民营经济是推进中国式现代化的生力军，是高质量发展的重要基础，是推动我国全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标的重要力量。7月24日召开的中共中央政治局会议强调，“要持续深化改革开放，坚持‘两个毫不动摇’，切实提高国有企业核心竞争力，切实优化民营企业发展环境。

　　2023年12月，人力资源社会保障部印发《关于强化人社支持举措助力民营经济发展壮大的通知》，推出一系列促进民营经济做大做优做强的政策举措，积极助推民营经济高质量发展。《通知》要求，各级人力资源社会保障部门要建立常态化服务民营企业沟通交流机制，推动促进民营经济发展壮大的各项政策举措落地见效。便利涉企服务，不断优化经办服务流程，深化涉企“一件事”集成改革。同时，衔接公共服务，促进各类人才资源向民营企业合理流动、有效配置。

　　【政策理论】

　　1.背景

　　截至2023年上半年，广大民营企业迎难而上、积极进取，进出口规模占我国外贸进出口总值的比重提升至52.7%，继续保持了外贸主力军地位，助力高质量发展稳步推进。作为我国经济制度的内在要素、推动经济持续健康发展的重要力量，民营经济长期以来在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了积极作用。优化民营经济发展环境，依法保护民营企业产权和企业家权益，使所有企业依法公平参与市场竞争，引导民营企业通过自身改革发展、合规经营、转型升级不断提升发展质量，促进民营经济做大做优做强，在全面建设社会主义现代化国家新征程中作出积极贡献，在中华民族伟大复兴历史进程中肩负起更大使命、承担起更重责任、发挥出更大作用。

　　2.意义

　　(1)推动民营经济实现高质量发展。营造良好公平营商环境，使民营企业转变发展方式、调整产业结构、转换增长动力，坚守主业、做强实业，自觉走高质量发展之路。同时降低民营企业规划、投资、市场运营等各领域的风险，提升质量管理意识和能力，从而带动民营经济高质量发展。

　　(2)带动就业。 民营企业是创造大量就业机会的重要力量。它们不仅提供直接的就业机会,如员工、劳务等,还通过向上下游行业和服务业提供原材料、供应链、工程咨询等服务,创造大量附带就业机会。现阶段为民营企业提供了有力的政策保障，有利于进一步稳定预期，提振信心，增强民营企业发展的安全感和获得感，从而提供大量就业机会。

　　(3)提升我国科技创新能力。民营企业做大做优做强，持续加大科技研发投入，开展关键核心技术攻关，符合国家战略需要和行业发展趋势。同时培育一批关键行业民营科技领军企业、专精特新中小企业和创新能力强的中小企业特色产业集群。

　　(4)促进我国经济发展。在国际金融危机不断升级的背景下，内需是促进中国经济发展的重要力量，而民营企业，则是促进内循环的重要力量。因此，大力发展民营企业，既有利于激活我国民营企业的市场活力，又有利于推动我国国民经济的可持续发展，同时也是中国经济提升全球竞争力的重要基石。

　　3.问题

　　(1)融资难题：银行贷款限制：由于信用评级和担保难题，银行对民营企业的贷款审批较为谨慎，导致融资难度增加。建议加大对民营企业的信贷支持力度，降低融资门槛。股权融资困难：民营企业在股权融资方面面临着较多的限制和困扰。建议改善股权融资环境，加强对民营企业的扶持和引导。

　　(2)市场准入壁垒高：行业准入限制：一些行业对民营企业的准入存在一定的限制，制约了民营企业的发展。建议加快行业准入的审批流程，降低准入门槛。地方保护主义：部分地方存在对本地企业的保护主义倾向，对外地民营企业的准入存在一定的壁垒。建议加强对地方保护主义的监管，促进公平竞争。

　　(3)创新能力不足：技术创新困难：民营企业在技术创新方面相对滞后，缺乏自主研发能力。建议加强对民营企业的技术创新支持，培养创新型人才。知识产权保护不力：民营企业的知识产权保护存在一定的困难，导致创新成果容易被侵权。建议加强知识产权保护，维护创新成果的合法权益。

　　(4)人才短缺问题：人才流失严重：民营企业面临着人才流失的问题，很多优秀人才倾向于选择国有企业或外资企业。建议提高民营企业的吸引力，加大人才培养和引进力度。教育培训不足：民营企业在培养和引进人才方面相对滞后，缺乏有效的教育培训体系。建议加强与高校合作，提供更多的培训机会和资源。

　　(5)税负过重：高税率压力大：民营企业面临着较高的税率，增加了经营成本和负担。建议适度降低民营企业的税负，减轻经营压力。税收优惠政策不足：民营企业享受的税收优惠政策不够，限制了其发展。建议增加税收优惠政策的力度，激发企业发展活力。

　　(6)企业管理水平有限：缺乏专业化管理人才：民营企业在管理方面存在一定的短板，缺乏专业化的管理人才。建议加大对企业管理人才的培养和引进力度。经营理念陈旧：部分民营企业的经营理念相对陈旧，缺乏创新意识和市场导向。建议引导企业更新经营理念，提升市场竞争力。

　　4.对策

　　(1)持续优化民营经济发展环境。一方面破除市场准入壁垒，稳步开展市场准入效能评估，建立市场准入壁垒投诉和处理回应机制。另一方面全面落实公平竞争政策制度及时清理废除含有地方保护、市场分割、指定交易等妨碍统一市场和公平竞争的政策。

　　(2)加大对民营经济政策支持力度。一方面完善融资支持政策制度，健全银行、保险、担保、券商等多方共同参与的融资风险市场化分担机制。另一方面强化人才和用工需求保障，畅通人才向民营企业流动渠道，健全人事管理、档案管理、社会保障等政策机制。

　　(3)强化民营经济发展法制保障。依法保护民营企业产权和企业家权益，防止和纠正利用行政或刑事手段干预经济纠纷，以及执法司法中的地方保护主义。同时构建民营企业源头防范和治理腐败的体制机制，依法加大对民营企业工作人员职务侵占、挪用资金、受贿等腐败行为的惩处力度。最后持续完善知识产权保护体系，严格落实知识产权侵权惩罚性制度。

　　(4)促进民营经济人士健康成长。一方面健全民营经济人士思想政治建设机制。积极稳妥做好在民营经济代表人士的先进分子中发展党员工作。深入开展理想信念教育和社会主义核心价值观教育。教育引导民营经济人士中的党员坚定理想信念，发挥先锋模范作用，坚决执行党的理论和路线方针政策。另一方面优化民营经济代表人才队伍结构，健全选人机制，兼顾不同地区、行业和规模企业，适当向战略性新兴产业、高技术产业、先进制造业、现代服务业、现代农业等领域倾斜。最后一方面要完善民营经济人士教育培训体系。完善民营经济人士专题培训和学习研讨机制，进一步加大教育培训力度。完善民营中小微企业培训制度，构建多领域多层次、线上线下相结合的培训体系。

　　(5)引导民营企业践行新发展理念。引导完善治理结构和管理制度。支持引导民营企业完善法人治理结构、规范股东行为、强化内部监督，实现治理规范、有效制衡、合规经营。同时支持提升科技创新能力。鼓励民营企业根据国家战略需要和行业发展趋势，持续加大研发投入，开展关键核心技术攻关，按规定积极承担国家重大科技项目。加快推动数字化转型和技术改造。

　　【知识运用】

　　1.民营经济是我国高质量发展的重要基础，为促进民营经济发展壮大，现提出如下意见①落实公平竞争营商制度;②构建反腐制度，完善监管执法体系;③完善人才队伍建设;④保护民营企业知识产权;⑤建立健全融资制度。请从以上五个意见中选择一个展开说明。

　　2.为缓解企业税收压力大问题，发展壮大民营经济，现全面落实“以税优商”政策，让企业更全面了解税收优惠政策。市税务局准备开展一场“以税优商”知识讲解座谈会，请问你会怎么规划这场活动?

　　3.你是税务局的工作人员，某天有位群众来到税务局办事大厅说你们工作效率太慢，有一项工作已经一周了还没处理完毕，又说现在“优化营商环境”政策出台，应该精简审批手续，情绪越说越激动，已经影响到其他办理业务的群众，而之前帮其办理业务的工作人员小王因事请假，你是小王同事，你会怎么处理?

　　4.你是税务局的工作人员，现在单位要举行一次关于本地民营经济的调查，领导将这个任务交给你，请问重点有什么?

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18.传统理论认为恐龙的灭绝是小行星撞击地球导致的，科学家表示，恐龙的多样性是从7600万年前开始下降。研究人员研究了六大恐龙群体的进化趋势，发现在6600万年白垩纪时期物种大灭绝之前的大约1000万年里，食草恐龙和食肉恐龙都在衰落。

由此可以推出：

A.在小行星撞击地球并最终使恐龙灭绝之前恐龙就已经处境不佳

B.在恐龙时代的最后1000万年里，六大恐龙的新物种形成速度下降，灭绝速度急剧上升

C.在恐龙时代最后4000万年中的不同时期，六大恐龙的多样性都出现了下降，尽管降幅不一

D.恐龙在小行星撞地球之前就面临危机，由于它们的灭绝速度超过新物种的速度，因此“尤其容易灭绝”

【答案】A

【解析】第一步，确定题型。

根据提问方式和题干特征，确定为归纳推理。

第二步，辨析选项。

A项：题干提到“传统理论认为恐龙灭绝是小行星撞击地球导致的”，又提到“恐龙多样性从7600万年前就已经下降，6600万年前末期恐龙大灭绝之前的1000万年里，食草恐龙和食肉恐龙都在衰落”，可以推出恐龙灭绝的原因不仅仅是小行星撞击这个因素，也可以推出恐龙遭遇小行星撞击之前处境已经不佳，可以推出；

B项：题干只是提及“食草恐龙和食肉恐龙都在衰落”，并未提及衰落的速度，故得不到“六大恐龙的新物种形成速度下降，灭绝速度急剧上升”的结论，无法推出；

C项：题干只是提及“在6600万年白垩纪时期物种大灭绝之前的大约1000万年里，食草恐龙和食肉恐龙都在衰落”，而该项提及的是“4000万年中的不同时期”，无法推出；

D项：恐龙的灭绝速度是否超过新物种的速度，题干中并未提及，无法推出。

因此，选择A选项。