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国考面试公布分数吗
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近5年国考各层级职位笔试合格分数线(总分数/行测分数):
国考各系统最低及最高进面往年分数线:
国考各省份最低进面往年分数线:
国考面试内容:
一、结构化面试(最常见考试)一个考生对七个考官
考试形式:根据考官指示回答3-4道题测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
二、半结构化面试(银保监会、银行、国企各地面谈考察环节)2-4个考生对多个考官
考试形式:半结构化面试(简称SSI),是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。半结构化面试是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,考官向应试者又提出一些随机性的问题,提问问题的数量由面试总时间决定。或者根据考生表现随机发问的一种面试形式。半结构化面试组织形式通常有两种:逐一面试和多人面试。 逐一面试是一个考生面对多个考官,整个考场考生只有一位。多人面试是多个考生与多个考官进行交流,考生逐一回答考官提出的问题,问题可能会一致,也可能每位考生有所变化。
三、结构化小组面试(税务、海关等)
考试形式:标准化小组面试,要求一组考生同时回答一套题目,答题结束后,考生之间互相评论和回应的一种面试测评方法,从而测查考生从事公务员工作所需的基本能力和基本素质。
四、无领导小组讨论(中央、机关等)多个考生对多个考官
考试形式:是一种集体面试方法,通过给一组应试者一个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内进行讨论,从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。
笔试成绩科目总分:
9:00—11:00行政职业能力测验(满分100)
14:00—17:00 申论(满分100)
14:00—16:00专业科目(满分100)
笔试成绩计算方式:
8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
专业科目笔试内容:
【中国银保监会及其所属机构职位】
1、银保监会财经类专业科目:宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学、保险学、英语阅读理解
2、银保监会财会类专业科目:会计基础知识、会计准则及其实务应用、财务管理及管理会计相关知识、审计相关知识、英语阅读理解
3、银保监会计算机类专业科目:信息系统架构、软件工程与项目管理、数据库与数据挖掘分析、网络技术及应用、信息安全及信息科技风险管理、英语阅读理解
4、银保监会法律类专业科目:法学基本理论、宪法、行政法、民商法、经济法、刑法、国际法、英语阅读理解
5、银保监会综合类专业科目:与银行保险监管相关的经济金融知识和统计学、管理学、语言文学等学科知识、英语阅读理解
【中国证监会及其所属机构职位】
1、证监财金类专业科目:习近平经济思想、经济学基本原理、金融基础知识、国际金融危机、证券基础知识、期货及衍生品基础知识
2、证监会计类专业科目:会计准则及其实务运用、审计基础知识、财务信息披露规范
3、证监法律类专业科目:习近平法治思想、习近平法治思想、公司企业法律、民事经济法律、行政刑事法律、诉讼法律和其他法律制度
4、证监计算机类专业科目:证券基础知识、期货及衍生品基础知识、计算机专业知识(计算机体系结构、操作系统原理、计算机网络、数据结构、数据库系统、程序设计语言、软件工程、信息安全、新技术、数字中国建设)
【公安机关人民警察】专业科目:
1、政治素质。政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知。
2、基础知识。法律基础知识及执法依据、公安基础知识,及运用相关知识分析与解决问题的能力。
3、基本能力。群众工作能力、行政管理能力、信息工作能力、实务工作能力、应急处理能力
总成绩计算方式:
考试总成绩按100分计。未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
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体育成为全民风尚
1.【评分要点】
(1)能够正确认识体育事业蓬勃发展的背景。如人们生活水平的提高,民族文化的自信,休闲理念的转变,国家体育强国建设号召等。
(2)能够认识到其产生的意义价值。如体育是提高人民健康水平的重要途径,更是人民健康幸福生活的重要组成部分,激发群众体育活动热情,推动当地其他相关体育产业的发展,甚至是推动当地旅游等行业发展;加强建设体育强国,就是要坚持以人民为中心的思想,把人民作为发展体育事业的主体。
(3)能够提出合理的建议。如政府要贯彻落实二十大精神等要求,加大宣传引导力度,全民运动,提高国民身体素养,需要从小抓起;完善基础设施建设,各地加快推进健身场所、健身设施建设,补齐短板、均衡发展,努力破解“健身去哪儿”这一难题;创新文化事业发展方式等。
2.【评分要点】
(1)能够做好前期准备工作。如人员队伍设置,人员是否需要提前培训,需要前期先了解情况,结合社区特色情况,因地制宜的制定方案,还可以细化方案内容,如时间地点等相关要素。
(2)能够选取重点要项展开细节叙述。如可以从活动形式的制定展开,或者是从活动内容流程方面展开等。
(3)能够通过多种形式,保证实际效果。如可以积极引导,大力宣传,同时增加小游戏来提高群众参与感,另外还要做好媒体直播,现场播报员播讲等形式。
(4)能够评估效果,扩大影响。如邀请领导做好总结发言,做好活动收尾工作,总结形成新闻稿等扩大活动影响。
3.【评分要点】
(1)能够和消费者沟通,了解情况。如真诚地向消费者道歉,告知我们会帮助他解决问题,向他了解客服人员接待的时间、客服编号等信息,并告知反馈的大概时间。
(2)能够进一步核实情况。如根据上班记录和客服编号,向客服人员和其他工作人员了解事情的实际情况,并查看当时的工作记录。
(3)能够及时采取措施处理好该事件。如根据调查到的实际结果处理问题,如果确实是客服人员的问题,要及时向消费者再次道歉,立即进行退票处理,并给予一定的补偿;如果工作人员处理方式没有问题,但是服务态度差,则要向消费者道歉,说明问题的同时也要感谢消费者的监督等。
(4)能够做好总结,提出改进意见。如根据调查结果对客服人员开展专业技能和服务意识的培训,提升整体服务水平。
4.【评分要点】
(1)能够反思自我,寻找原因。如是否是因为自身主动性不足,能力不够等问题导致当前情况。
(2)能够与小张沟通,分析情况。如作为同事,一起寻找问题原因,看看是否是因为小张自身问题,如工作压力大,家务繁忙,或者确实存在态度问题等。
(3)能够根据了解到的实际情况处理问题。如确实是小张最近压力大,工作繁忙,我可以多承担工作或者请求领导增派人手,如果是因为态度问题,对他进行劝解等,解决当前问题。
(4)能够进行总结,保证工作质量。如事后合理分工,积极配合同事工作,积极向领导汇报工作进度,保证工作能够顺利完成。
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28.奋斗者永远是年轻的。青春与否,无关乎年龄,而在于心境。用奋斗________时代,用拼搏定义未来,这不仅是年轻人该有的追求,更是每个与时代同行者应有的姿态。奋斗不息,青春不朽。让我们以梦为马,不负韶华,在奋勇搏击中放飞青春梦想,在________中激扬青春力量。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.礼赞 砥砺前行
B.拥抱 继往开来
C.顺应 一往无前
D.讴歌 风雨兼程
【答案】A
【解析】第一步,分析第一空。根据“用奋斗_______时代,用拼搏定义未来”,两个相同的句式,语义和感情色彩要一致,“定义”指对事物做出明确价值描述。C选项的“顺应”强调顺着某种趋势去适应,不具有主动性,不符合语境,排除C选项。
第二步,分析第二空。“在奋勇搏击中放飞青春梦想,在________中激扬青春力量”,两个相同的句式,第二个空与“奋勇搏击”的语义和感情色彩要一致,“奋勇搏击”强调的是鼓足勇气激烈地斗争、激烈地对打,强调的是勇敢的向前来,感情色彩比较浓厚。A选项的“砥砺前行”强调经历磨炼,克服困难,往前进步,与“奋勇搏击”语义和感情色彩一致,符合语境,故选A。B选项“继往开来”强调继承前人的事业,并为将来开辟道路,没有体现勇敢去做,不符合语境。D选项“风雨兼程”形容在风雨中仍然不停的赶路,有一种不避困难勇往直前的精神。强调的是不惧困难的精神,没有具体体现如何做。排除B、D两项。
因此,选择A选项。
【拓展】礼赞:怀着敬意地赞扬。拥抱:为表示亲爱而相抱。讴歌:歌颂,赞美。一往无前:无所畏惧地一直向前进。
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