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　　历届国考面试分数

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　　近5年国考各层级职位笔试合格分数线(总分数/行测分数)：

　　国考各系统最低及最高进面往年分数线：

　　国考各省份最低进面往年分数线：

　　国考面试内容：

　　一、结构化面试(最常见考试)一个考生对七个考官

　　考试形式：根据考官指示回答3-4道题测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

　　二、半结构化面试(银保监会、银行、国企各地面谈考察环节)2-4个考生对多个考官

　　考试形式：半结构化面试(简称SSI)，是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。半结构化面试是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，考官向应试者又提出一些随机性的问题，提问问题的数量由面试总时间决定。或者根据考生表现随机发问的一种面试形式。半结构化面试组织形式通常有两种：逐一面试和多人面试。 逐一面试是一个考生面对多个考官，整个考场考生只有一位。多人面试是多个考生与多个考官进行交流，考生逐一回答考官提出的问题，问题可能会一致，也可能每位考生有所变化。

　　三、结构化小组面试(税务、海关等)

　　考试形式：标准化小组面试，要求一组考生同时回答一套题目，答题结束后，考生之间互相评论和回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事公务员工作所需的基本能力和基本素质。

　　四、无领导小组讨论(中央、机关等)多个考生对多个考官

　　考试形式：是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。

　　笔试成绩科目总分：

　　9:00—11:00行政职业能力测验(满分100)

　　14:00—17:00 申论(满分100)

　　14:00—16:00专业科目(满分100)

　　笔试成绩计算方式：

　　8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

　　专业科目笔试内容：

　　【中国银保监会及其所属机构职位】

　　1、银保监会财经类专业科目：宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学、保险学、英语阅读理解

　　2、银保监会财会类专业科目：会计基础知识、会计准则及其实务应用、财务管理及管理会计相关知识、审计相关知识、英语阅读理解

　　3、银保监会计算机类专业科目：信息系统架构、软件工程与项目管理、数据库与数据挖掘分析、网络技术及应用、信息安全及信息科技风险管理、英语阅读理解

　　4、银保监会法律类专业科目：法学基本理论、宪法、行政法、民商法、经济法、刑法、国际法、英语阅读理解

　　5、银保监会综合类专业科目：与银行保险监管相关的经济金融知识和统计学、管理学、语言文学等学科知识、英语阅读理解

　　【中国证监会及其所属机构职位】

　　1、证监财金类专业科目：习近平经济思想、经济学基本原理、金融基础知识、国际金融危机、证券基础知识、期货及衍生品基础知识

　　2、证监会计类专业科目：会计准则及其实务运用、审计基础知识、财务信息披露规范

　　3、证监法律类专业科目：习近平法治思想、习近平法治思想、公司企业法律、民事经济法律、行政刑事法律、诉讼法律和其他法律制度

　　4、证监计算机类专业科目：证券基础知识、期货及衍生品基础知识、计算机专业知识(计算机体系结构、操作系统原理、计算机网络、数据结构、数据库系统、程序设计语言、软件工程、信息安全、新技术、数字中国建设)

　　【公安机关人民警察】专业科目：

　　1、政治素质。政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知。

　　2、基础知识。法律基础知识及执法依据、公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。

　　3、基本能力。群众工作能力、行政管理能力、信息工作能力、实务工作能力、应急处理能力

　　总成绩计算方式：

　　考试总成绩按100分计。未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

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　　要培养担当实干的工作作风，不尚虚谈、多务实功，勇于到艰苦环境和基层一线去担苦、担难、担重、担险，老老实实做人，踏踏实实干事。——2022 年 5 月 10 日在庆祝中国共

　　产主义青年团成立 100周年大会上的讲话

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　　法律援助在身边，贴心服务暖“重阳”

　　1.【评分要点】

　　(1)能够正确认识老年人法律援助的背景。如老年人也有许多法律问题需要咨询，老年人也需要维权。

　　(2)能够认识到对于老年人进行法律援助的积极意义。如保护老年人的合法权益，增强老年人维权意识，便利老年人维权;体现政府的以人为本，打造服务型政府;营造敬老爱老的社会氛围等。

　　(3)能够针对如何完善老年法律援助服务提出合理的对策。如组建专业队伍，根据老年人特点及法律服务需求，组建一支政治素养高、专业水平强、具有公益心的老年人法律援助律师团队，努力为老年人提供快捷、便利、优质、高效的法律援助服务。提供精准咨询。加强老龄委法律援助工作站建设，要求值班律师针对老年人提出的法律问题从专业角度给予耐心分析解答，为老年人答疑解惑、出谋划策。开通绿色通道。对80岁以上高龄、患病、失能等行动不便的老年人一律实行上门服务，同时优化服务方式，开辟法律援助“绿色通道”，对老年人申请法律援助实行优先受理、优先审查、优先指派，并快速办理。提升服务质量。加大法律援助律师管理力度，试行法律援助案件质量管理办法，督促法律援助律师提升服务质量，增强老年人对法律援助工作满意度。

　　2.【评分要点】

　　(1)能够阐明这件事情的意义。如帮助老年人维护自身权益，解决老年人赡养难题。

　　(2)能够及时反应，解决问题。如将老年人的问题向法律援助中心进行反映，陪同法律援助中心一起解决问题。

　　(3)能够深入调查，积极劝说。如陪同法律援助中心人员展开调查，针对该老人的子女了解他们不赡养老人的原因，是否不了解法律、还是因为家庭困难等具体原因，了解相关法律并且对该老人的子女进行教育，告知他们赡养老人的重要性。

　　(4)能够关注后续，关爱老人。如根据处理结果监督老人子女履行赡养义务。如果老人子女还是不愿意履行义务，那么作为负责人，应该要继续做好监督工作，同时也要多上门走访关心该老人。

　　3.【评分要点】

　　(1)能够阐明此次活动的意义。如更好的为老年人普及法律知识，增强老年人法治意识和维权能力，为经济社会发展提供法律服务和法治保障。

　　(2)能够提前开展调研。如了解当前我市老年人亟需什么样的法律知识，他们经常需要的法律援助内容是什么。

　　(3)能够对志愿者进行招募。如确定法援银龄志愿者的具体要求，在厅退休干部和律师、公证员、人民调解员中招募，同时在相关部门广为宣传。

　　(4)能够开展培训工作，保证专业度。如对招募的志愿者开展培训工作，尤其要针对老年人群体的特殊性进行培训，确定志愿活动的时间、人员安排等等。

　　(5)能够加强宣传工作，提高积极性。如在市民广场、老年大学等地点进行宣传，动员老年人积极参加活动。

　　4.【评分要点】

　　(1)能够向大家说明此次活动的背景。如当前社区内老年人有很多法律问题需要咨询，但是由于自身或者外界等一些原因，并不能很好的维权，所以为了帮助老年人维权，特举办此次活动。

　　(2)能够说明此次活动的意义。如维护老年人的合法权益，帮助老年人维权，向老年人普及相关法律知识，谨防老年人上当受骗。

　　(3)能够清晰介绍“敬老月”的相关活动。如法律咨询，帮助老年人一对一解决自身遇到的法律难题;普法讲堂，为老年人科普相关法律常识，增强防骗意识;如果有高龄老人需要维权，也可以单独找到法律援助中心的同事进行咨询。

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