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　　国考面试分数不高

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　　近5年国考各层级职位笔试合格分数线(总分数/行测分数)：

　　国考各系统最低及最高进面往年分数线：

　　国考各省份最低进面往年分数线：

　　国考面试内容：

　　一、结构化面试(最常见考试)一个考生对七个考官

　　考试形式：根据考官指示回答3-4道题测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

　　二、半结构化面试(银保监会、银行、国企各地面谈考察环节)2-4个考生对多个考官

　　考试形式：半结构化面试(简称SSI)，是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。半结构化面试是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，考官向应试者又提出一些随机性的问题，提问问题的数量由面试总时间决定。或者根据考生表现随机发问的一种面试形式。半结构化面试组织形式通常有两种：逐一面试和多人面试。 逐一面试是一个考生面对多个考官，整个考场考生只有一位。多人面试是多个考生与多个考官进行交流，考生逐一回答考官提出的问题，问题可能会一致，也可能每位考生有所变化。

　　三、结构化小组面试(税务、海关等)

　　考试形式：标准化小组面试，要求一组考生同时回答一套题目，答题结束后，考生之间互相评论和回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事公务员工作所需的基本能力和基本素质。

　　四、无领导小组讨论(中央、机关等)多个考生对多个考官

　　考试形式：是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。

　　笔试成绩科目总分：

　　9:00—11:00行政职业能力测验(满分100)

　　14:00—17:00 申论(满分100)

　　14:00—16:00专业科目(满分100)

　　笔试成绩计算方式：

　　8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

　　专业科目笔试内容：

　　【中国银保监会及其所属机构职位】

　　1、银保监会财经类专业科目：宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学、保险学、英语阅读理解

　　2、银保监会财会类专业科目：会计基础知识、会计准则及其实务应用、财务管理及管理会计相关知识、审计相关知识、英语阅读理解

　　3、银保监会计算机类专业科目：信息系统架构、软件工程与项目管理、数据库与数据挖掘分析、网络技术及应用、信息安全及信息科技风险管理、英语阅读理解

　　4、银保监会法律类专业科目：法学基本理论、宪法、行政法、民商法、经济法、刑法、国际法、英语阅读理解

　　5、银保监会综合类专业科目：与银行保险监管相关的经济金融知识和统计学、管理学、语言文学等学科知识、英语阅读理解

　　【中国证监会及其所属机构职位】

　　1、证监财金类专业科目：习近平经济思想、经济学基本原理、金融基础知识、国际金融危机、证券基础知识、期货及衍生品基础知识

　　2、证监会计类专业科目：会计准则及其实务运用、审计基础知识、财务信息披露规范

　　3、证监法律类专业科目：习近平法治思想、习近平法治思想、公司企业法律、民事经济法律、行政刑事法律、诉讼法律和其他法律制度

　　4、证监计算机类专业科目：证券基础知识、期货及衍生品基础知识、计算机专业知识(计算机体系结构、操作系统原理、计算机网络、数据结构、数据库系统、程序设计语言、软件工程、信息安全、新技术、数字中国建设)

　　【公安机关人民警察】专业科目：

　　1、政治素质。政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知。

　　2、基础知识。法律基础知识及执法依据、公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。

　　3、基本能力。群众工作能力、行政管理能力、信息工作能力、实务工作能力、应急处理能力

　　总成绩计算方式：

　　考试总成绩按100分计。未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

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　　每个人应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负;人所不能负的责任，我亦能负。

　　——林肯

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　　太原市多措并举破解停车难题

　　1.“办事十分钟，停车一小时。”一边是日益增长的泊车需求，一边是有限的空间资源。城市停车，正成为一个民生问题。数据显示，截至2022年年末，太原全市民用汽车保有量205.51万辆，车位需求在226万个，2023年这个数量增加了10.57%，这导致停车位数量实际情况明显不够，尤其是老旧小区、医院周边、学校附近、繁华商业区供需矛盾较为突出，如何纾解停车难，怎样盘活现有资源，提高车位使用率?

　　2.2024年1月11日，太原市政府新闻办举行新闻发布会，就城市缓解停车难工作情况作了介绍。停车难是城市管理中普遍存在的问题。为缓解停车难，太原市建章立制，相继印发《太原市停车设施规划建设管理职责任务分工》《房地产开发项目车位和车库租售管理办法》等，为全市停车设施建设、管理提供依据，推动规范停车常态长效化管理。同时组织专业团队，完成六城区及三县一市建成区专业停车资源调查，摸清全市现有车位总量及分布情况，编制完成《建成区停车现状研究报告》，为政策制定、规划编制提供基础数据支撑。

　　【政策理论】

　　1.背景

　　(1)城市化进程加速。随着城市化进程的加速，城市人口和车辆数量不断增加，而城市基础设施的建设却相对滞后，导致停车位供不应求。

　　(2)停车位规划不合理。一些城市的停车位规划不合理，比如数量不足、分布不均、使用效率低下等问题，也加剧了停车难的情况。

　　(3)停车管理体制不完善。一些城市的停车管理体制不完善，比如停车位定价不合理、停车位使用不规范、停车执法不严格等，也加剧了停车难的情况。

　　2.影响

　　(1)有利于缓解交通拥堵。停车难问题会导致乱停乱放车辆，挤占交通道路，解决停车难问题可以有效解决违规停车、交通拥堵的状况，提高城市交通效率，方便市民出行。

　　(2)有利于提升城市形象。一个有序、畅通的交通环境可以为城市形象加分，吸引更多游客和投资，推动城市经济社会发展。

　　(3)有利于提升城市治理能力。解决停车难问题需要政府、企业和市民共同努力，有利于加强城市规划和交通管理，提高城市治理能力，也是政府为民服务的根本体现。

　　(4)有利于提高市民生活质量。解决停车难问题能够为市民提供更好的出行条件，减少因寻找停车位而产生的烦恼和压力，提高市民的生活质量。

　　(5)有利于带动相关产业发展。解决停车难问题需要建设大量的停车场和智能停车系统等基础设施，这将带动相关产业的发展，创造更多的就业机会。

　　3.对策

　　(1)积极扩建新建老旧小区停车设施，鼓励集约化停车设施规划建设，引导推动开发商、物业租售并举，降低车位空置率。

　　(2)采用资源共享、价格调控、临时停放等办法提高重点区域泊位不同时段使用效率，通过车位错时、跨界共享增加柔性车位供给，建立价格动态调整机制驱动汽车合理流动，提高车位利用率。

　　(3)提升城市停车管理的数字化、信息化水平。通过普查工作摸清底数，建立全市统一的停车管理信息化平台，开发便捷易用的移动端软件，让群众能够提前明确出行停车信息，实现预约车位、有备而行，同时加大教育引导力度，杜绝乱停乱放等不文明行为。

　　【知识运用】

　　1.停车难是社会“小缺口”，却是民生“大问题”。对于城市停车难问题，T市高度重视，相关部门也在不断完善政策，制定一系列相应措施有效缓解这一城市病。对此，请谈谈你的看法。

　　2.某市的私家车辆很多，城市交通经常出现拥堵的情况。因此准备开展一次针对停车难、乱停车等城市病的调查工作，如果交给你来负责，你会如何开展调查工作?

　　3.某小区开放了停车位给周围的市民停车，但是有很多人乱停，而且好多别的小区的车都停在这里，导致本小区的居民没地方停车，还引发了很多纠纷和矛盾。你们单位接到很多投诉，领导让你去处理，你会怎么办?

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　　微观经济 市场竞争

　　根据买者卖者数目，产品差异，单个厂商对价格的控制程度，进出一个市场的难易程度。市场竞争结构可以分为：完全竞争市场、完全垄断市场、垄断竞争市场、寡头垄断市场。

　　市场类型 厂商数目 产品差别 价格控制 进出难易 举例

　　完全竞争 很多 完全无差别 没有 很容易 农产品

　　垄断竞争 很多 有差别 有一些 比较容易 轻工产品、零售业

　　寡头垄断 几个 有差别或

　　无差别 相当程度 比较困难 石油、通讯

　　完全垄断 唯一 唯一产品 很大程度但

　　经常受管制 很困难，几乎不可能 公用事业，如水、电