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下列关于劳动合同的说法，正确的有( )
A.劳动合同应当以口头形式订立
B.试用期属于劳动合同必备条款之一
C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同
D.裁减人员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的人员应当优先留用
【答案】CD 【解析】第一步，本题考查劳动合同法知识。 第二步，C 项：根据《劳动合同法》第三十九条第(二)项，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(二)严重违反用人单位的规章制度的。C 项正确。D 项：根据《劳动合同法》第四十一条第二款，裁减人员时，应当优先留用下列人员：(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。D 项正确。 因此，选择 CD 选项。
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（编辑：大吉）
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