事业单位上岸交流群
五、公示、体检、验证、报批、签约、报到
（一）学校委托指定医院对考核人员进行体检，体检标准按《教师资格认定体检标准》执行。
（二）对体检合格者提交的材料进行复审，审验学历学位证，保证其真实性。
（三）复审无异议者名单汇总后报学校批准。
（四）通过考核的人员，经省人力资源和社会保障厅审核同意后，在人力资源和社会保障厅网站公示，经公示七个工作日后无异议的，签订聘用协议（应届毕业生还需签订就业协议书），确立人事关系，正式办理引进手续。
（五）按照学校规定的时间，携带要求的材料入校报到（毕业生持报到证、毕业证、学位证）。
六、签约后的管理
（一）按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）文件精神，学校对新补充的人员实行试用期制度，试用期6个月（从学校签订聘用协议之日起计算），期满经考核合格，予以正式聘用。
（二）签约后发现新补充人员所提供的材料、证件等有不符合学校规定的，随时予以解聘。
七、联系方式：
监督电话：（0451）53642952（省纪检委驻省教育厅纪检监察室）
报名地点：东北石油大学行政办公楼324室
联 系 人：陈博 赵盎
联系电话：（0459）6504989
电子信箱：rcjlzx324@126.com
八、本通知由人事处负责解释。未尽事宜，由东北石油大学公开招聘工作领导小组讨论决定，并报省人力资源和社会保障厅审核批准。
附件：1、
东北石油大学2012年人员招聘岗位.doc
2、东北石油大学应聘人员申请表.doc
3、东北石油大学接收毕业生思想政治品德考核表.doc
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以上是根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）和《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发[2011]68号）的相关规定，结合我校师资队伍建设发展的需要，我校继续面向社会公开招聘人员，现将有关事宜公告如。的全部内容，更多黑龙江事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：黑龙江华图）
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