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谨记面试准备中应该遵循的原则
(1)自我认知试题——境界性和真实性结合,既要表现自己的理想信念、志向情趣同时也不能脱离实际,一定要切合实际,切忌假大空。例如:结合自己谈谈为什么报考公务员?要说明有父母的影响、成长环境的塑造、养成了好的品德情操;同时要说明自己对稳定工作的需求、公务员工作给自己带来物质的保障等等
(2)社会认知试题——深刻、客观、全面、不偏激。例如:某地吸引外资,政府热情招待,其中午饭中有珍惜动物肉,客商一去不返,谈谈看法?我们必须说到以下几个方面:A:各地政府都吸引外资,发展经济这是好事,有合理的一面。B:外商环保意识强,从环保想到了当地的法律等软环境,所以我们得承认其合理性。C:此地政府要有环境的提高意识,转变工作理念,要不然的话会付出惨重的生态和环境代价。D:整个国家各地政府工作都要学习科学发展观。提高人文素质,转变服务理念,营造人与自然的和谐,这样才能吸引外资,优化投资环境。
(3)理解分析试题——多角度自圆其说。例如:会哭的孩子有奶吃,这句话你怎么理解?要多角度加以破解,这样才能尽量准确的踩住采分点。
(4)组织能力试题——从处理会议活动或调研的实际出发,真正把自己当成做这个事的人,坚决不能死套模板,否则只会增加培训痕迹,给考官留下不正当竞争的感觉。
(5)沟通能力试题——从“信号发出者、传播途径和信号接受者”假设找原因或者“上下级,亲人同事”相关方找原因,然后沟通解决。
(6)应急处理能力试题——灵活多变不能拘泥,特别是应急处理方法非常多样,要灵活掌握。
深信最终要达到的目标
(1)关于采分点——至少要踩到4-6个采分点
(2)关于表达内容——丰富、深刻、富于变化
(3)关于表达形式——情绪语调语速控制得当、礼仪完备
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