金融银行上岸交流群
二、招聘岗位及岗位条件
(一)档案管理岗
招聘人数：1人。
用工形式：劳务派遣。
岗位职责：负责对信用卡申请资料及各项业务资料进行校对、整理、归档和保管、调阅工作。
职位条件：具备很强的工作责任心，作风严谨，工作细致，具有团队合作及吃苦耐劳精神，有银行档案管理相关工作经验者优先。
(二)运营作业岗
招聘人数：2人。
用工形式：劳务派遣。
岗位职责：负责通过申请表表面信息检查，对大额分期业务申请件信息资料完整性及进件资格进行审查;负责通过外呼等方式对申请件的基本信息和申请人身份进行有效性及真实性的审核;负责大额分期业务其他日常工作的处理。
职位条件：具有良好的沟通能力和丰富的客户服务经验，具备较强的责任心，能够严格执行本岗位工作职责，有电话外呼经验，熟悉银行、金融行业工作者优先。
(三)后督检查岗
招聘人数：1人。
用工形式：劳务派遣。
岗位职责：负责大额分期业务后督检查工作;大额分期业务风险排查工作;大额分期业务授信、电核管理工作。
职位条件：了解信用卡大额分期业务管理特点，具备较强的责任心，能够严格执行本岗位工作职责。具备银行、金融行业信用卡或消费信贷、按揭工作经验者优先。
三、报名办法
(一)应聘者请登录哈尔滨银行官方网站(http://www.hrbb.com.cn)，在首页“公告发布”或“人才招聘”栏内点击“哈尔滨银行银行卡中心诚聘”，下载《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》。
(二)请将《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》填写完整(注意：请勿修改报名表格式，如因此致使无法导入系统，产生的后果由应聘者自行承担)，将文件名修改为“姓名+应聘岗位”，以附件的形式发送电子邮件至：wangkaige@hrbb.com.cn。
(三)报名截止时间为2014年3月7日12:00，报名截止一周后，未收到约见通知，视作申请未通过，应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消录用资格。
【省考】 省考报名 职位表 备考指导以上是2014年哈尔滨银行银行卡中心招聘工作人员4名的全部内容，更多黑龙江银行招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江银行招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：黑龙江华图）
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