【导读】华图黑龙江公务员考试网同步农垦总局人力资源和社会保障局发布：2014年黑龙江省农垦北安管理局公开招聘教师方案(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请联系【黑龙江华图热线】 ，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)及教师备考交流群【690352474】,黑龙江公务员培训咨询电话：0451-88882340
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(三) 笔试
笔试由管理局事业单位公开招聘人员工作领导小组组织实施，采取闭卷方式进行。各专业笔试内容为本专业文化知识。
笔试卷面满分100分，60分为合格。笔试成绩低于60分者为不合格，不得进入面试。
笔试时间另行通知
(四) 面试
笔试合格者按所报岗位1：3比例从高分到低分依次确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。未达到规定面试比例的招考职位，须缩减招录计划。面试由管理局事业单位公开招聘人员工作领导小组实施。面试采用说课方式(音体美三科除外),时间为10分钟。面试成绩100分，60分为及格，面试不及格者取消进入下一轮资格。
音体美三科面试为术科考试。
合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。总分相同时，以面试成绩为准。
(五) 体检
确定的拟聘人员由管理局人社局统一组织体检，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(六) 考核
对体检合格人员进行考核，由管理局人社局、事业单位主管部门及用人单位组织实施，考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员，取消资格，可根据成绩报领导小组研究后决定是否适当递补。
(七)选岗
报考相同岗位的考生按总成绩由高到低依次进行选岗。如有自动放弃选岗的情况发生，依次递补。
(八) 聘用
拟聘人员经管理局事业单位公开招聘人员工作领导小组研究决定通过后，填报《垦区事业单位公开招聘人员公示表》，凭总局人力资源和社会保障局出具的《垦区事业单位公开招聘人员聘用通知书》办理落编、聘用等手续。
被录用的人员，自录用之日起，1个月内不能到达工作岗位的，由管局按考试成绩由高到低进行补录。
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