2014年黑龙江公务员面试指导：教你提高公务员面试的有效性(3)*华图教育*_公务员考试网

2014年黑龙江公务员面试指导：教你提高公务员面试的有效性(3)

2014-08-21 10:29:18

公务员考试网 https://hlj.huatu.com/gwy/

App看视频刷考题
点击查看

文章来源：华图教育

　　【导读】华图黑龙江公务员考试网同步华图教育发布：2014年黑龙江公务员面试指导：教你提高公务员面试的有效性(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请联系【黑龙江华图咨询电话】，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)或进入交流群【594866580】黑龙江公务员培训咨询电话：0451-88882340

黑龙江华图咨询电话：0451-88882340

在线咨询：

2023年公务员上岸交流群

　　三、注意面试中的“三戒”

　　凡参加面试的人，不管你素质如何、水平高低，一定不要忘记自己是在接受用人单位的挑选，黑龙江省公务员考试网提醒大家以下“三戒”要时时注意：

　　(一)戒逞强好胜、耍小聪明

　　有的考生一入面试考场便无拘无束、神采飞扬，处处显示比别人高一等。不管人家愿不愿意，主动上前与主考官一一握手，然后四平八稳地就座;对主考官所提出的各种问题均表现出不在话下的神情，回答问题总喜欢以“我以为”、“我主张”一类字眼开头，不管对错均夸夸其谈。本来有些问题自己确实答不上来，但却自作聪明地东拉西扯乱讲一通，宁可答“跑了题”也不愿做个老实人。这样做不仅容易闹出笑话，而且会使主考官感到你为人不谦虚、虚多于实，另外会以为你对答问不负责任、做事缺乏责任感。

　　(二)戒目空一切、盛气凌人

　　有的考生笔试成绩名列前茅，各方面条件也较优越，于是恃才傲物、目空一切。面试中态度傲慢、说话咄咄逼人。一是当自己的回答主考官不够满意或进行善意引导时，强词夺理拼命狡辩，拒不承认自己回答有误;二是总想占据面试的主动地位，经常反问主考官一些与面试内容无直接关系的问题，如用人单位住房条件如何?自己将任何职务等，好像用人单位已决定录用他(她)，面试是在谈判条件；三是在被问及原单位工作情况时，不能保持冷静，常贬低原单位领导及工作，否定人家的成绩。面试中过分地、不客观地贬低原单位领导工作，会被考官认为你难以领导、好背后议论人、合作意识差。这样，你可能难逃被“刷”掉的命运。

　　(三)戒孤芳自赏、态度冷漠

　　有的考生平时性格孤僻，对人较冷淡、心事较重，并把这种个性特点带进了面试考场。面试中表情冷漠，不能积极与主考官配合，缺乏必要的热情和亲切感。岂知所有用人单位的领导，都希望自己的工作人员能够在工作中和睦相处、与人为善、团结互助，使人感到轻松愉快，这样可提高工作效率。即使考生平时性格孤僻，在应试过程中也要善加克服，否则气氛必然沉闷，问答机械呆板，否则很难有希望中选。