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三、选调程序和步骤
选调工作按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理转任手续的程序进行。
(一)报名
公告发布之日起1个月内,采取邮寄材料的方式(以寄出邮戳时间为准)进行报名。请在报名时间内将以下资料邮寄至哈尔滨市松北区世纪大道1号市金融办综合处(1921房间),信封标明“选调材料”字样,邮政编码:150028。
1、请在“中国哈尔滨”网站(http://www.harbin.gov.cn)的“政府公告”栏目下载此公告的“附件”,如实填写《哈尔滨市金融工作办公室选调工作人员报名表》,按要求粘贴本人近期二寸彩色证件照;
2、本人任职证明、工作证、身份证、户口簿及本人页复印件;
3、公务员身份证明相关材料:《公务员登记表》(复印件);
4、毕业证、学位证复印件,国外学历需提供国家教育部门认可的学历学位鉴定机构出具的学历学位认证报告复印件;
5、相关工作经验(经历)的证明或证书复印件;
6、本人独立完成或主笔的有代表性的文字材料3篇(每篇字数不超过5000字);
7、近期彩色一寸证件照片2张和4寸全身照片1张。
以上材料统一使用A4纸打印或复印。报名人员须如实、准确填写个人报名材料。对提供虚假材料的报名人员,一经查实,取消资格,并将有关情况通报相关部门。
(二)资格审查
市金融办对报名材料进行资格审核。对于符合报名条件的人员,将电话通知领取笔试准考证、考试时间和地点。逾期不领取准考证的或不参加笔试的,视同放弃选调。
(三)考试
1、笔试:各职位选调人数与报名人数的比例原则上需达到1:5,方可开考笔试;不足开考比例的,可减少或取消相应选调职位。笔试采取闭卷方式,结合实际,主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决问题能力、文字写作能力和金融专业水平等。笔试满分100分,占考试总成绩的50%,笔试成绩达不到60分者不再进入面试程序,笔试结束后10个工作日内公布成绩。
2、面试:根据笔试成绩,按照各职位选调人数与参加面试人数1:3的比例,由高分到低分的顺序确定面试人选。面试主要测试报考人员语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、举止仪表和职位适应度等。面试满分100分,占考试总成绩的50%,面试成绩达不到60分者不予选调。参加面试人员凭面试准考证、身份证原件参加,当场公布成绩。
3、考试综合成绩的计算:考试综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
(编辑:黑龙江华图)贴心微信客服
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