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六、笔试
笔试为行政职业能力测试一科，满分100分。
七、面试
笔试结束，根据笔试成绩由高到低确定面试人选，而后对被招聘人员仪表、思维反映、语言表达能力进行面试。
八、体检及政审
根据考试总体成绩由高到低的顺序确定人选进行体检(体检同时进行体能测试)和政审，如体检、政审不合格则按照考试成绩依次递补;拟聘用人员需符合招考人民警察的体检及政审标准，如体检、政审不合格则按照考试成绩依次递补。体检工作拟在区级以上医院进行，体检费用由报名人员自理。
九、公示
择优提出拟聘用人员名单，向社会公示(公示时间为七天)。
十、培训
公示开始，即对拟聘用人员进行岗前培训，培训期15天。
十一、聘用
体检、政审、培训合格后，签订1年期限的劳动合同(含试用期1个月)。聘用人员的岗位工资和社会保险缴费参照市公安局招聘的公安助理员标准执行，月工资1870元，解决养老保险、医疗保险、失业保险。招聘的公安辅警日常管理由公安机关负责，参照《哈尔滨市公安助理员管理暂行规定》执行，但身份不得与哈尔滨市公安局统一招录的公安助理员相混淆。
联系电话：53721883转6015
哈尔滨市阿城区公安局
二O一四年十月二十二日
以上是2014年哈尔滨市阿城区公安局招聘9名公安辅警公告的全部内容，更多哈尔滨公安招警招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江公安招警招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：黑龙江华图）
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