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3.网上缴费。2014年11月5日9：00至11月11日20：00，资格审查通过的考生(含仲裁通过的)，按网站提示支付考务费，未及时足额交纳考务费的，视为报名不成功，不能参加考试。
4.打印准考证。2014年12月2日至12月5日16：00，考生自行登录网站打印准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试。
5.注意事项：
(1)技术咨询电话：(0451)82672690。
(2)考生只能选择一个职位报名。
(3)考生只能用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(4)报名人数与招聘人数之比原则上不低于3：1，达不到比例要求，将取消招聘岗位或缩减招聘人数。特殊情况下，经请示省人社厅，可适当降低比例。
(5)报考人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，在资格复审和录用审批时一经查实，即取消面试资格或录用资格。
(二)考试
1.考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。
2.笔试：笔试内容包括《综合知识》和《专业知识》两科，满分各为100分。《综合知识》考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等;《专业知识》考试为岗位要求的专业知识。考试日期为2014年12月7日，具体时间、地点详见准考证。笔试后折算笔试总成绩，公式为：笔试总成绩=综合知识成绩×30%+专业知识×70%，笔试总成绩保留小数点后两位。考生可通过报名网站查询本人成绩。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、面试：根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定拟进入面试人选。若成绩出现并列，则《专业知识》成绩高者进入面试，若两科成绩均相同，则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示3个工作日。
面试前进行现场资格复审。考生提供本人身份证、毕业证、学位证、网上打印的报名表、所在单位或学校提供的相关证明材料(加盖公章)及其他能够证明本人资历或能力的材料进行现场审核。凡提供的相关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并依笔试总成绩进行递补。
面试采取结构化面试方法，满分为100分，低于60分者不予录用。
4. 合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占50%，面试成绩占50%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
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