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2014年黑龙江政法干警考试面试指导:全程必备的9项能力(3)

2014-12-04 09:20 政法干警考试 //hlj.huatu.com/zfgj/ 作者:华图教育 来源:华图教育

【导读】公务员面试题目的内容尽管纷繁复杂、千变万化,但其本质是考查公务员的胜任能力,公务员面试“试”的就是考生是否“真正”适合某个公务员岗位。一个公务员应该具备什么样的能力,黑龙江省公务员考试网为您总结。

  7.创新能力

  ——思想解放,视野开阔,与时俱进,具有创新精神和创新勇气;

  ——掌握创新方法、技能,培养创新思维方式;

  ——对新事物敏感,善于发现、扶植新生事物,总结新鲜经验;

  ——善于分析新情况,提出新思路,解决新问题,结合实际创造性地开展工作。

  8.应对突发事件能力

  ——有效掌握工作相关信息,及时捕捉带有倾向性、潜在性的问题,制定可行预案,并争取把问题解决于萌芽之中;

  ——正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调不同利益关系;

  ——面对突发事件,头脑清醒,科学分析,敏锐把握事件潜在影响,密切掌握事态发展情况;

  ——准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量,有序应对突发事件。

  9.心理调适能力

  ——事业心强,有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情;

  ——根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为,保持良好的心态、情绪;

  ——自信心强,意志坚定,能正确对待和处理顺境与逆境、成功与失败;

  ——良好的心理适应性,心胸开阔,容人让人,不嫉贤妒能。

  具备以上能力,是成为一个合格的公务员的基本标准。公务员面试题目本质就是考查这些能力的是否具有,备考的过程中,也要注重对这些能力的培养。

   更多招考信息、备考资料,请关注 黑龙江省人力资源和社会保障厅hlj.huatu.com

(编辑:黑龙江华图)

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