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六、考试办法
公开招聘采取笔试方法进行，由市人社局统一组织。采取闭卷形式，满分为100分，考试时间为120分钟。医生考试内容为国家临床执业医师资格考试相关理论知识，护士考试内容为国家护士执业资格考试相关理论知识。考试结束后，按照从高分到低分的顺序确定招聘岗位人选。
七、确定人选和公示
根据考试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分等额确定拟聘人选。若成绩相同时，根据考生取得执业医师资格证书时间的先后顺序确定拟聘人选;若执业医师资格证书取得时间相同时，则根据学历高低顺序确定拟聘人选;若学历相同时，则根据职称高低顺序确定拟聘人选。拟聘人员名单及考试成绩在市人社局网站公示7天。
八、政审、体检和试用
经公示无异议者，由市人社局和伊春市第五人民医院组成考察小组对拟聘人员进行政审。政审无异议者，由市人社局统一组织体检，体检参照国家录用公务员体检标准进行。政审和体检合格人员，按程序办理试用手续，进行试用。
九、聘用
试用期满，由市人社局进行考核，考核合格的，与单位签订聘用合同，办理聘用和落编手续，享受差额拨款事业单位人员工资福利待遇。
十、相关事宜
因个人原因放弃聘用资格或考生在公开招聘环节中被认定违纪违规而被取消聘用资格的，所空岗位按考试成绩从高到低依次递补。
十一、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关规定，服从招聘主管部门的安排。对违纪人员将根据相关法律和规定进行处理。
伊春市人力资源和社会保障局
伊春市第五人民医院
2014年12月12日
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