金融银行上岸交流群
四、测试工程师(10人)
需求部门： 信息技术部 薪资范围： 面议 招聘人数： 10 截止时间： 2017-04-04工作地点: 上海市
工作职责:1.制定软件项目的测试计划，编制各种测试文档，并按计划执行各阶段的软件测试;
2.负责产品模块的测试执行，协助开发团队解决软件缺陷;
3.组织实施系统性能测试，压力测试，自动化测试，及测试工具和脚本的开发。
任职资格：1.全日制本科及以上学历，计算机及其相关专业;
2.了解自动化测试框架设计与常用测试工具;
3.至少掌握一种脚本语言，如Python，Ruby，JavaScript;
4.沟通表达能力佳，团队合作意识强，有较好的自学能力和独立解决问题的能力。
五、销售储备主管(10人)
需求部门： 招商银行信用卡中心 薪资范围： 面议 招聘人数： 10 截止时间： 2017-04-04工作地点: 全国
工作职责:1.将作为全国销售储备主管，由总部牵头选拔与重点培养，快速提升销售能力与管理能力;
2.经过1年销售代表历练，优秀人员选拔聘任为业务主任，负责销售团队管理工作;经过2年业务主任培养，优秀业务主任选拔聘任为区域销售经理职位，负责区域销售计划、销售团队管理工作。
任职资格：1.2017年应届毕业生，全日制本科学历，专业不限;
2.强烈的成就动机和进取心，热爱销售工作;
3.具备出色的沟通影响能力与领导潜质;
4.具备较强的工作责任心，能承受较大。
工作地点：因工作性质原因，需适应全国重点城市调配
用工形式：与第三方签约，晋升为业务主任后转为招行正式行员
六、人力资源类 (2人)
需求部门： 招商银行信用卡中心 薪资范围： 面议 招聘人数： 2 截止时间： 2017-04-04工作地点: 上海市
工作职责:这是一份暑期实习，在这里，你可以选择以下某一领域来挑战：
1.为BU业务发展提供支持，促进人力资源政策或流程在业务部门有效规划和实施;
2.通过招聘、绩效、培训、薪酬、人力资源配等多个模块工作完善人力资源体系;
3.建立人力资源系统规划，设计并落实系统建设工作。
任职资格：1.我们希望你是2018年应届毕业生，具备理工科或人力资源相关专业，有较强的亲和力和良好的沟通能力。
2.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
（编辑：黑龙江华图）
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