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3、考核
笔试、面试成绩按 6:4 比例折算,满分为 100 分,与加分之和做为总成绩。按照岗位申报的计划录用人数，由局招录办公室组织对其社交圈、生活圈进行考核，重点考核其思想品德，考核结果提交局招录领导小组讨论,考核不合格取消资格，按总成绩顺序进行递补。
考核时间：2017 年 9 月 11 日—9 月 13 日。
4、体检
局招录领导小组办公室安排考核合格人选进行常规体检，体检不合格者不予录用，按照成绩总分和考核情况进行递补。
5、培训
局招录领导小组办公室组织体检合格人选进行岗前培训，培训不合格者不予录用，按照成绩总分和考核情况进行递补。
6、公示
体检、培训合格人选，局招录领导小组讨论确定为上岗试用人选，由招考单位按规定进行公示，公示期为 5 个工作日。
7、上岗试用
试用期为六个月，试用期间，按季度写出思想工作汇报，单位提交现实表现报告，试用期满，组织人事部门对其进行考核，并提出考核意见。
8、录用
考核认定为合格的人员，经局招录领导小组同意，办理相关录用手续，考核认定为优秀的人员，提交部务会议讨论，提出拟任用意见，经党委领导审定后，组织部下发文件正式任用。考核认定为不合格的人员不予录用。
四、工资待遇
工资待遇执行林业企业现行工资标准。以后岗位发生变化，按照相应岗位类别执行新的工资待遇。
五、报名及资格审查
(一)报名时间及地点
报名者需提交本人学历证书、身份证原件及复印件各一份，交本人近期免冠 2 寸蓝底彩色照片 3 张。填写《双丰林业局公开招录大学生工作人员报名表》一份,报名费 200 元。
报名日期：2017 年 8 月 14 日—8 月 30 日。报名地点：双丰林业局党委组织部
| 联系电话：0458—2795000 | |
| 联系人：薛森源 15804581363 | 王大玮 13664584892 |
(二)资格审查及准考证发放
2017 年 8 月 31 日，由局招录办公室对报名者进行资格审查，经审查合格，于 9 月 1 日发放准考证。
六、《双丰林业局招录大学生工作人员公告》由双丰林业局招录工作领导小组负责解释。
双丰林业局招录工作领导小组办公室
2017 年 8 月 8 日
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