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(二)资格审核及报岗：2017年09月20日，统一对报名人员提供的档案资料、本人政治表现及家庭政治情况等内容进行审查。审查结果经审核小组统一签字并备案。
(三)体检、(时间另行通知)
经资格审核合格后，统一体检，体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用自理。身体有明显疤痕或纹身的，不予招录。
(四)考核(时间另行通知)
1、考试：考试采取笔试、面试和体能测试方式，总成绩100分，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的30%，体能测试成绩占总成绩的20%。笔试内容：主要考查招聘岗位所需的专业知识。面试内容：自我介绍，随机抽取题目进行现场演讲。体能测试：按照《录用人民警察体能测试项目和标准》进行测试。
2、考试实行加分制，计入折算后的总成绩，具体加分办法如下：
(1)全日制统招本科二表加3分。
(2)复转军人加3分。
以上加分项由审核小组在考生资格审查时进行计分并签字备案。
3、笔试：采取闭卷方式进行，考试时间90分钟，主要考查招聘岗位所需的专业知识，卷面满分为100分。考生所得卷面成绩折算成50%计入总成绩。
4、面试：按照招聘岗位人数1:3的比例，根据笔试成绩及格者(60分及以上)由高分到低分确定进入面试人选(如报名人数不足招聘岗位1：3比例或遇其他特殊情况经请示招聘领导小组或上级业务主管部门后再予决定)。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。面试满分为100分，考生所得分数折算成30%计入总成绩。
5、体能测试：按照《录用人民警察体能测试项目和标准》，项目：1000米、10米×4往返跑、立定跳远、摸高、引体向上、俯卧撑，1分钟仰卧起坐。体能测试满分100分，考生所得分数折算成20%计入总成绩。
6、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+体能测试成绩×20%+加分项成绩。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。总成绩及格者(60分及以上)方可进入下一项，总分相同时，以笔试成绩高者进入下一项。
(五)公示
根据考核结果，按总成绩及格者(60分及以上)排名顺序从高到低顺位招录，应聘人员考试考核总成绩、拟聘用人员名单在机关和公安派出所公示五个工作日。公示无异议后按规定程序办理相关录用手续。
五、聘用
符合聘用人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期满经考核合格者，正式聘用上岗，试用期考核不合格的，取消录用资格，报人社科备案。
六、工资待遇
试用期工资标准为1200元/月，试用期满经考核合格后正式聘用，内勤人员工资标准为2000元/月，消防战斗员工资标准为1800元/月。考核不合者取消聘用资格。
七、监督
由纪委监察科进行监督，监督电话：0454-5762028，0454-5762045。
八、招聘纪律
报名人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从安排。对在报名、资格确认过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。
本公告由二道河农场公安派出所招聘领导小组负责解释。
二道河农场人力资源和社会保障科
二0一七年九月八日
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（编辑：黑龙江华图）
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