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(三)资格审查(2017年10月11日至2017年10月12日)
资格审查组对报名人员进行资格审查，合格者确定为符合条件人员。
资格审查分三步进行：
1、材料审核，对报名人员提交的相关证书及材料进行审核，合格者测量身高。
2、符合条件的报名人数与相应岗位招聘计划数的比例要达到2：1方可进行体能测试，报名人数未达到招聘计划数的2倍，则按比例递减招聘计划。
3、资格审查合格人员在海林公众信息网公布(http://www.hailin.gov .cn)。
(四)体能测试及加分
体能测试时间另行通知。测试项目共三项，分别是俯卧撑、4×10折返跑、1000米跑，上述三项分别占体能测试分值权重的百分之30、35、35。俯卧撑考核标准为2分钟时限内至少完成标准动作20个得基础分0分，每增加1个加1分，50个为满分;4×10折返跑在13秒之内完成为基础分0分，成绩每少用时0.1秒加1分，9.5秒为满分;1000米跑在4分55秒之内完成的得基础分0分，成绩每少用时1秒加0.5分，3分45秒为满分。有一项达不到基础分标准的，直接淘汰。三项相加满分100分。体能测试成绩在海林公众信息网公布。
加分项：报考专职消防队员职位，退役士兵体能测试加10分，具有机动车驾驶C1证加5分、B证加8分、A证加10分，具有所报名乡镇公安消防员当地乡镇户籍的加3分。
报消防大队汽车驾驶员职位，退役士兵加10分。
根据体能测试、与加分项相加得出综合成绩的考生按1:1的比例确定体检人员，如进入体检环节最后一名成绩并列，则以是否具有驾驶员资格为主，若成绩再次相同，则按年龄低的确定进入体检人员(精确到年月日)。
同时公布综合成绩(准考证号、体能测试成绩、加分成绩、综合成绩)及进入体检人员名单。
(五)体检
根据考生综合成绩高低按1:1的比例确定体检人员，体检费用自理，体检项目及标准参照人民警察招录体检项目及标准。体检不合格者或自动放弃者，按综合成绩高低依次等额递补体检，递补人员成绩并列，则以是否具有驾驶员资格为主，若成绩再次相同，则按年龄低的确定进入体检人员(精确到年月日)。合格者确定为考核对象。体检结果在海林公众信息网公布(http://www.hailin.gov .cn)。
(六)考核
对考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现，遵纪守法等方面进行考核，应聘人员需要提供本人所在社区或村委会出具的无违法违纪及未参加法轮功证明、社区计生部门出具无违反生育证明，同时审核应聘人员的学籍及人事档案材料。考核不合格者或自动放弃者，按照综合成绩依次等额递补。考核合格者在海林公众信息网公示(http://www.hailin.gov .cn)，公示期为7个工作日。没有问题反映或所反映问题不影响聘用的，由市公安局按照相关程序办理聘用合同制手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查有实据的，暂缓聘用，待查实后再由招聘领导小组决定是否聘用。
(七)办理聘用手续
公示无异议人员，按照招聘程序由用人单位市公安局同应聘人员办理聘用手续，签订聘用合同，实行合同制管理，每三年签一次聘用合同，试用期六个月(含三年内)。2017年10月下旬由公安局组织在牡丹江市人民警察训练支队进行为期3天的上岗前封闭培训。聘用期间如出现违法或严重违纪行为，聘用单位可依据合同规定条款解除劳动关系。
本公告由海林市2017年公开招聘公安专职消防队员、汽车驾驶员工作领导小组办公室负责解释。
本次招聘公安局公安专职消防队员、汽车驾驶员工作的体能测试、加分及参加体检、考核人员名单等信息均在“中国海林”网站(http://www.hailin.gov.cn)上发布，请注意查询。
监督举报电话：0453-7223358
受理单位：海林市行政监察举报中心
海林市公开招聘公安专职消防队员、汽车驾驶员
工作领导小组办公室
2017年9月22日
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（编辑：黑龙江华图）
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