金融银行上岸交流群
（二）总行信息科技类岗位（10人）
岗位优势：
专业性引导，成长速度快；
扁平化管理，沟通效率高；
多维度发展，晋升通道广。
◆总行－科技发展部-5人
本岗位将基于总行平台，为全行业务发展提供高效、优质科技服务，发展方向为银行管理与信息科技相结合的复合型人才。
◆总行－信用卡中心-5人
本岗位将基于信用卡中心平台，为信用卡类产品升级、优化提供科技服务，发展方向为科技专业技术型人才。
岗位要求：
1.国内“双一流”Ａ、Ｂ类院校、一流学科建设高校等知名院校，以及国外具有同等排名水平院校毕业生；
2.数学统计、计算机、通信、信息管理、物理、软件工程等相关或相近专业；
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4.工作地点：总行科技发展部工作地点为哈尔滨，总行信用卡中心工作地点为北京。
（三）分行岗位（115人）
岗位优势：
一线实践，基础扎实；
专业培训，技能提升；
广阔空间，多向选择。
◆分行专业精英－32人
本岗位旨在培养业务基础扎实、成长于基层的专业方向人才。初始岗位方向为综合柜员、理财经理或零售信贷客户经理，原则上工作2年后将根据其专业背景及工作表现，向其他业务领域转岗培养，发展方向为分行业务与管理能力兼备的综合型人才。
岗位要求：
1.国内“双一流”Ａ、Ｂ类院校,一流学科建设高校等知名院校，以及国外具有同等排名水平院校毕业生，及全国普通高等院校硕士毕业生；
2.财务管理、会计、税务、法律、数学统计、物理、俄语等相关或相近专业；
3.具有较强的基本素质、专业素质和学习能力；
4.工作地点及招聘人数如下表所示：
|
序号 |
招聘机构 |
招聘人数 |
工作地点 |
|
1 |
哈尔滨分行 |
县域支行10人 |
阿城、方正、尚志、依兰、五常、双城、宾县、通河、木兰 |
|
2 |
沈阳分行 |
3人 |
沈阳市区 |
|
3 |
大连分行 |
5人 |
大连市区 |
|
4 |
天津分行 |
6人 |
天津市区 |
|
5 |
重庆分行 |
2人 |
重庆市区 |
|
6 |
成都分行 |
4人 |
成都市区 |
|
7 |
佳木斯分行 |
2人 |
佳木斯市区 |
（编辑：黑龙江华图）
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