【导读】华图黑龙江公务员考试网同步佳木斯市人力资源和社会保障局发布：2018年抚远市高中教师哈尔滨师范大学现场招聘15名教师公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请联系【黑龙江华图热线】 ，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)及教师备考交流群【690352474】,黑龙江公务员培训咨询电话：0451-88882340
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3、专业素质测试(30分)
教学能力测试后直接进行专业素质测试(答辩)，内容：①教育理论知识或案例分析;②专业理论知识。各专家评委严格按照《面试答辩考核表》考核权重进行量化打分，经考核组长确认生效及无误后当场向考生公布分数，由应聘者、专家评委组长在应聘《面试答辩考核表》中签字。
4、核定总成绩。
结束后，由专家评委组长负责将每位应聘者的三项成绩分别记入《抚远市现场公开招聘教师综合素质考核成绩汇总表》，考生、专家评委组长招聘工作组领导在该表上签字确认。
抚远市人力资源和社会保障局负责封存考生考试考核所有材料。考核过程中如遇由特殊情况，需报人社部门裁定。
五、体检
组织拟录用人选进行体检，体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》，体检不合格取消聘用资格，对在体检过程中出现应聘人员体检不合格或弃权的可以依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。
六、考核
由市人社局、市教育体育局有关人员组成考核组，对体检合格的人员，采取查阅档案、实地调查等形式，全面了解拟聘用人员的德能勤绩等情况，重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，并出具考核报告。
七、录用及公示
依据面试、考试和考核结果，确定拟聘用人员名单后向社会公示(公示期7天)。公示期间，考生对拟聘人选名单有异议的可以向人社、纪检部门提出，人社、纪检部门认真调查，并将调查处理结果反馈。公示后进入聘用阶段，进入聘用程序后提出异议的不予受理。公示合格人员填写《抚远市事业单位公开招聘工作人员登记表》，由市人社局发放《抚远市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，按照程序办理录用手续。
八、待遇及要求
录用人员与用人单位签订聘用合同，试用期一年，工资按事业单位新参加工作人员工资标准执行，进入财政统发。试用期满经考核不合格的解除聘用手续。录用后，需在原岗位服务满五年(含试用期)，服务期内不允许报考其他单位(服兵役除外)。
抚远市人力资源和社会保障局
2018年4月8日
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