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3、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按照招录人数3：1的比例确定参加面试的人员，采取结构化面试方式形式，主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力，包括综合分析、思维反应、语言表达、举止仪表等方面的能力，面试成绩满分为100分，占考试总成绩的50%。
(四)体检
考试结束后，根据总成绩，从高分到低分按照招录人数1：1的比例确定参加体检人员;如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。体检工作参照公务员录用体检标准和要求实施。
(五)政审
体检合格的报考人员将被确定为拟聘用人选，由鹤岗南山区人民法院派出工作组，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行政审。如政审不合格，或政审合格者弃权的，将按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示与聘用
根据报考人员考试、体检及政审情况，经综合评定后，确定为拟聘用人员，并在鹤岗市南山区人民法院门户网站对其进行公示(公示期为5个工作日)。公示期结束后，组织拟聘用人员与本院签订劳动合同，合同期为3年(试用期为3个月)，聘用人员试用期满后，将进行集中培训，并组织考试，考试合格的，聘为本院合同制审判辅助人员;考试被确定为不合格的，解除劳动合同。
四、待遇及其他
获聘人员合同期内工资标准：每人每月扣除养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险后月工资1400元(试用期工资为1200元)。单位提供办公设备、办公差旅费等必要保障。
五、其他事项
1.资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中报考人员对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消报考资格;已签订劳动合同的取消聘用，并由其本人承担由此产生的后果。
2微机打字测试中，输入法可在86版五笔、极品五笔、二笔、微软拼音、搜狗拼音、智能ABC等常用的输入法中选定。不能使用亚伟速录机打字，禁止使用非通用的、带有加密程序、特殊研发的输入法打字。报考者自带的输入法安装程序需经监考人员现场审查，符合要求的允许使用，不符合要求的须改换通用输入法。
3.考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因报名人员自身原因未能参加各招录程序的，由报名人员本人承担。
4.考生应保证通讯工具和联系方式畅通，因联系不畅影响招录的，由报考人员本人承担。
报名地点：鹤岗市南山区人民法院一楼报名处
报名咨询电话：3308004、3308035
报名联系人： 运忠树、韩冰
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（编辑：黑龙江华图）
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