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(三)考试。考试分为笔试、结构化面试。
1.笔试。开考比例为1:3,遴选人数与参加考试人数达不到1:3的,相应减少遴选数量。笔试为闭卷考试,主要测试职责所需的综合素质和能力、政策理论水平、文字综合能力等,满分为100分。
2.面试。根据笔试成绩,按照1:2的比例,确定面试人员。采取结构化面试的方式进行,满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%。
(四)组织考察和体检。考试总成绩前2名为考察人选。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉、适岗能力等情况进行全面考察。体检参照公务员录用体检通用标准。
(五)讨论决定。根据考察情况,研究确定试用人员并进行公示,接受社会监督,公示时间为5个工作日。
(六)试用。公示期满无异议的,确定为试用人员,试用期为六个月。
(七)调入。试用期满,经考核合格后办理调入手续。
四、其他事项
1.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.报名时,请按要求填写联系方式。本次选调将电话通知各项事宜。未进入下一环节,不另行通知。
咨询电话:0467-5855087。
中共虎林市纪律检查委员会
虎林市监察委员会
虎林市人力资源和社会保障局
2018年6月19日
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