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(二)资格审查
对报名人员进行资格审查。经资格审查合格参加考试的人数与拟公开选调职位的比例一般不低于5：1。如达不到规定的人数比例，缩减该职位招考人数。
报名结束后，工作人员联系报考人员领取准考证，报考人员按规定时间、地点参加考试。
(三)考试测评
考试测评主要测试应试者文字综合能力、计算机操作能力及网络信息分析研判能力。总分100分，文字综合40分，计算机操作30分,网络信息分析研判30分。
考试成绩于考试结束后3个工作日在市委宣传部公示。根据成绩由高分到低分按公开选调岗位名额1：1.5差额确定进入考察人员。
(四)考察
对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察。考察环节因放弃或不合格等原因造成职位空缺的，按相关程序进行递补。
(五)公示
考察结束后确定拟选调人选，在双鸭山新闻网、双鸭山政府网进行公示(公示期5个工作日)。公示期满后进行试用，试用期三个月。试用期满考察合格的，确定为正式选调人员，按相关规定办理调入手续。
试用期间工资、人事关系等在原单位保留。试用期满合格者，办理调入手续,不合格者回原单位工作。
五、考试测评时间
具体考试测评时间另行通知
六、组织实施
公开选调工作由市委宣传部组织实施。
注：《中共双鸭山市委网络安全和信息化领导小组办公室公开选调工作人员报名表》可登陆双鸭山新闻网、双鸭山市政府门户网站进行下载。
中共双鸭山市委宣传部
2018年6月27日
附件1：中共双鸭山市委网络安全和信息化领导小组办公室公开选调工作人员报名表
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（编辑：黑龙江华图）
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