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(三)总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,满分为100分,如总成绩出现并列,按照面试成绩的顺序由高分到低分排序来确定体检人选。面试成绩低于60分者不予聘用。
(四)体检
根据考试总成绩与招聘岗位数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。若考试总成绩出现并列,以面试成绩高者确定进入体检人选。
体检工作由新兴区人社局、新兴区卫健局负责组织。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。应聘人员对体检结果有疑问的,允许复查,复查必须在新兴区纪检监察部门的监督下在二级甲等以上综合性医院进行。体检所需费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予聘用,由此产生的空缺可以依据考试成绩从高分到低分依次递补。
(五)考核
体检合格者确定为被考核人员,考核工作由新兴区人社局和用人单位负责组织。考核工作本着全面、客观、公正的原则,主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪等情况进行考核。考核不合格者不予聘用,由此产生的空缺不予递补。
(六)公示
根据考试总成绩及体检、考核结果确定拟聘用人选后,在七台河市新兴区人民政府网(http://www.hljxinxing.gov.cn/)上公示7个工作日。
(七)聘用
公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,签订聘用合同,办理相关聘用手续。试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者,予以正式聘用。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。
七、监督与咨询
政策咨询电话:0464-8357049
监督举报电话:0464-8357043
技术咨询电话:400-1629-400
八、其他事项
1、本公告未尽事宜由七台河市新兴区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件:1、2020年七台河市新兴区事业单位公开招聘工作人员计划表
七台河市新兴区事业单位公开招聘工作领导小组
2020年8月10日
以上是2020年七台河市新兴区事业单位公开招聘84人公告,报名时间为8月21日至8月25日的全部内容,更多七台河事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
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