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2020年黑河学院补充招聘8人公告(2)

2020-09-15 15:48:14

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文章来源：黑河学院

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　　在此期间，经学校资格审查后，应聘人员登录黑河学院网站首页公告栏查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位;资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请仲裁，仲裁工作由学校纪检监察处负责，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，取消报名或改报其他职位。

　　同一岗位通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比低于3:1的，则缩减、调剂或取消该招聘岗位计划，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。

　　(三)资格确认方式

　　招聘资格确认方式采取线上资格确认。

　　时间：2020年9月27日 8:30-11:30 14:00-16:30。

　　学校工作人员使用“钉钉”软件建立钉钉群，符合线上资格确认范围的应聘人员通过“钉钉”扫码，加入黑河学院公开招聘线上资格确认工作钉钉群。招聘工作结束后，拟聘用人员入职前，须提交资格确认所需材料原件进行资格复核，未提交者不予办理入职。

　　线上资格确认需要材料：

　　1.身份证、毕业证、学位证原件(本科、硕士、博士)，各类证书原件(包括外语、计算机等级证书、获奖证书等)。

　　2.报名系统下载的《黑河学院2020年公开招聘人员应聘登记表》(附件2)1份，需本人签字。

　　3.社会在职人员须提交单位同意报考证明。

　　4.有出国留学或工作经历的需提供护照、相关证明材料及教育部“国外学历学位认证书”的原件。

　　5.能反映本人学术水平的科研成果、获奖情况原件。

　　6.对提供虚假材料、提供材料不齐或不能按时进行线上资格确认者，将取消其应聘资格。

　　(四)考试时间和地点

　　考试时间和地点及要求请关注黑河学院网站首页(http://www.hhhxy.cn/)公告栏的通知。

　　(五)考核方法

　　1.应聘人员考试采取笔试加面试方式，先笔试后面试。

　　2.笔试：由学校组织实施，笔试满分为100分，根据笔试成绩按照从高到低的顺序，以招聘岗位数1:3的比例确定面试人选，末位出现并列的，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在学校网站公示3个工作日。

　　3.面试：根据不同招聘岗位的需要进行面试。教师岗位主要采取试讲、答辩等考核方式;辅导员岗位主要采取结构化面试考核方式;专业技术岗位主要采取结构化面试考核方式。面试满分为100分，面试成绩低于60分，不得录用;面试评委中三分之一(四舍五入)及以上评委评定的分数在60分以下的，视为不合格，取消录用资格。

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　　4.总成绩计算方式:

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　总成绩折算保留到小数点后两位。按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

　　六、体检

　　学校对面试通过的应聘人员统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格者，不予录用，学校在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。

　　七、考核

　　学校对体检合格者进行思想品德考核和心理测试。思想品德考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、档案情况等，被考核人员提交《黑河学院公开招聘人员思想政治表现审查表》一份(附件3);体检合格者统一参加学校组织的心理测试。考核与测试不合格者不予聘用。学校同时对应聘者资格条件进行复查。

　　八、调剂

　　(一)招聘计划调剂

　　根据年度岗位招聘计划完成情况，对国家、省及学校要求重点建设的岗位，经学校研究批准后，可适时调剂岗位招聘计划。

　　(二)考生录取调剂