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(三)考试
应聘辅导员岗位人员需进行笔试和面试。
1.笔试
笔试采取百分制计分方式，闭卷形式。笔试内容主要为大学生思想政治教育工作基础知识、重要时政、学生管理服务工作相关的政策理论、案例分析、文案写作以及辅导员职业能力知识等。根据笔试成绩确定参加面试人员名单。按笔试总成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。笔试成绩低于60分者为不合格，不予录用。
2.面试
面试采取百分制计分方式，面试主要考察应聘者与岗位相适应的综合素质能力，设自我介绍、专业问答、答辩等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。
3.总成绩计算方式
总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);总成绩折算保留到小数点后两位。
按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。面试合格者自动放弃录用资格的，学校根据实际情况，决定是否按成绩依次等额递补。
(四)体检
通过学校考核的应聘人员学校统一组织录用体检，体检合格方能上岗工作。学校统一组织到校大学生心理健康测试中心进行心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检、测试不合格者不予录用，按成绩依次等额递补。对于隐瞒重大疾病，以欺瞒方式通过学校体检，与学校签订的劳动合同视为无效，学校将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律规定依法追责。
(五)考核
对考核合格的拟聘人员，还要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核。人事处对其资格条件进行再复审。考核不合格者不予聘用。
(六)公示
根据考试、考核和体检结果，确定拟录取人员。学校在大庆师范学院主页上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。
(七)聘用
对公示期满无异议的，与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关入职手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生试用期为12个月)，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。
六、纪律要求
学校纪委监察审计处对考试全过程进行监督，对教职工有违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关工作人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
七、联系方式
联系人及联系方式：
联系人：于老师 葛老师
联系电话：0459-55100970459-5510035
电子邮箱：dqsyxsc@163.com
网址：http://www.dqsy.net/
地址：黑龙江省大庆市让胡路区西宾西路78号
邮编：163712
监督电话：0459-5510032(大庆师范学院纪委监察审计处)
本公告由大庆师范学院人事处负责解释。
省人社厅人力资源流动管理处:0451-87130400;0451-87130460
本公告由黑龙江省大庆师范学院人事处负责解释。
大庆师范学院人事处
2020年9月16日
以上是2020年下半年大庆师范学院公开招聘辅导员13人,报名时间为9月16日至10月16日的全部内容，更多大庆事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：黑龙江华图编辑）
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