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(三)面试
根据应试者笔试成绩,按照1:3的比例从高到低排名确定进入面试人员,如未达到比例则全部进入面试。面试命题围绕工会社会工作专业人才岗位要求,主要测评内容包括:综合分析能力、计划组织能力、言语表达能力及举止仪表等。
(四)成绩核算
综合成绩的计算方法为:笔试、面试成绩各占50%,总分100分。
(五)体检和公示
市总工会根据笔试面试综合成绩按照1:1的比例确定拟聘用人员,由各县(市)区工会通知拟聘用人员按规定项目自行到县级以上综合性医院进行体检,体检标准和项目参照有关规定执行。体检费用由应聘人员承担,应聘人员未按规定参加体检的,视为自动放弃。市总工会根据笔试、面试和体检结果,经报上级主管部门批准后,对拟聘用人员进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等,同时公布举报电话接受社会监督,公示期为5个工作日。公示无异议后办理聘用手续。
六、聘用及相关待遇
(一)聘用
1.公示期满无异议的,统一分配岗位,不服从组织分配的不予聘用。
2.用人单位与受聘人员依法签订三年期劳动合同或服务协议,劳动合同或服务协议可以由用人单位与聘用人员签订,也可以依法委托第三方签订,期满自行终止聘任关系,重新进行考试招聘。对35周岁以上,聘任期满且考核合格的工会社会工作人才可履行续聘手续。
(二)相关待遇
聘用人员薪酬由市总工会和县(市)区进行统筹,薪酬待遇由基本工资(不低于全市最低工资标准)、社会保险和其它等三部分组成。
以上是2020年佳木斯市总工会公开招聘42名工会社会工作专业人才,10月10日至10月14日的全部内容,更多佳木斯事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
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