2023教师上岸交流群
(六)拟定招聘人选
1.体检结束后,按照体检合格人员初步拟定拟招聘人员名单。若拟招聘人员按设岗计划出现空额或缺额,要在参加本学科面试考核的申报人员中,按照总分从高分到低分的顺序进行补录,并通知被补录人员进行体检。若补录后完不成招聘计划的,由嘉荫县在报考本县其他相同学科并参加面试考核人员中按照总分从高到低顺序提出调剂意见。
2.根据下达的设岗计划数、考生总成绩及体检情况,确定拟聘“农村任教”人员名单,并于11月20日前通过上述公布的招聘网站,公示7个工作日。
(七)岗前培训
拟聘“农村任教”人员要接受上岗前培训,主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等。培训的具体时间、地点及有关要求另行通知。
(八)签订协议
拟聘人员与设岗县教育行政部门签订聘任协议书,规定用人单位和拟聘人员双方的权利、义务和终止协议的条件,约定最低工作年限3年。
监督投诉电话:伊春市教育局人事科 0458-3878469
附件1:伊春市2020年师范类毕业生到农村学校任教招聘岗位计划.xlsx
附件2:黑龙江省2020年师范类毕业生到农村学校任教招聘登记表.doc
伊春市教育局
2020年10月22日
以上是2020年伊春市师范类毕业生到农村学校任教招聘12人,报名时间为10月26日至10月30日的全部内容,更多伊春教师招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江教师招聘网/黑龙江人事考试网。
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