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2021年上半年东北石油大学招聘62名人事代理工作人员公告(2)

2020-12-29 15:47:33

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文章来源：东北石油大学

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　　(二)资格审查

　　审查时间：2021年3月13日-2021年3月24日。

　　资格审查期间，应聘人员可以登陆东北石油大学官方网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位;资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁部门由东北石油大学招聘领导小组负责，联系电话：0459-6503273，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，报名无效，可改报其他职位。

　　(三)现场确认

　　1.确认时间：2021年3月29日上午9：00-11：30，下午14：00-16：30。如受疫情影响，是否现场确认需等待通知。

　　2.确认地点:大庆市高新技术开发区学府街99号东北石油大学机关楼324室。

　　3.确认材料

　　(1)东北石油大学2021年公开招聘工作人员信息表(一式两份);

　　(2)身份证原件及复印件1份，两张一寸近期免冠彩色照片;

　　(3)本科、硕士和博士的毕业证和学位证原件及复印件1份;

　　(4)应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及研究方向的证明原件1份;

　　(5)应届毕业生推荐表原件及复印件1份;

　　(6)有工作单位的应聘人员需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系的证明)原件及复印件1份;

　　(7)外语等级证书及其他所需证书和科研成果原件及复印件1份，其中SCI、EI收录论文需提供检索证明;科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料;

　　(8)《东北石油大学公开招聘工作人员政审表》原件1份;

　　(9)《普通高等学校录取新生名册》(高考录取三联单)复印件(可在学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可)，必须复印完整清晰并加盖公章;本科为第二批次录取，但是按照第一批次培养的，须提供学校招生或教务部门证明(加盖公章);

　　(10)应聘岗位所需其他材料的原件及复印件1份。

　　4.应聘人员需对所提供的材料负责，并签订材料真实承诺书;对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。

　　5.现场确认核查后，证书、成果材料、证明等原件返还应聘人员本人，复印件存档备查。

　　(四)考试

　　1、考试时间和地点：具体时间、地点见东北石油大学网站通知。

　　2、考试形式和内容

　　(1)应聘的硕士研究生岗位人员采取笔试面试相结合的方式，先笔试后面试。不能按时参加考试的应聘者，取消应聘资格和录用资格。

　　(2)笔试：由学校组织实施，笔试内容为职业综合素质测试及专业知识(技能)测试两部分，具体科目现场确认时公布。笔试按百分制计分，根据笔试成绩按照从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。若出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在校园网公示三天。

　　如受疫情影响，则参照2020年招聘人才的考核方式，取消笔试环节，笔试中的行政能力测试改为根据报名人员本、硕期间的现实表现量化打分，笔试中的专业能力考试的主要内容融入到面试环节。量化打分分为学业成绩得分和基本项目得分两部分。学业成绩为硕士研究生期间平均成绩*60%，报名辅导员岗位的博士也需要进行量化打分。

　　(3)面试：根据不同招聘岗位的需要进行面试，如受疫情影响，则进行网络面试。教师岗位主要采取试讲与答辩、实践操作、学术科研成果测评等相结合的考核方式(具体由用人单位自行确定)。重点考察应聘者的从师素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等。辅导员及管理岗位采取结构化面试，重点考察应聘人员的综合分析、情景应变、组织管理、人际关系、自我认知及语言表达和沟通能力。

　　面试满分为100分，成绩低于60分者或面试评委中超过三分之二(含)的评委评定的分数在60分及以下的，视为不合格，取消录用资格。

　　(4)总成绩计算方式

　　应聘硕士岗位人员：总成绩=笔试合格人员的笔试成绩×60%+面试合格人员的面试成绩×40%;

　　应聘博士岗位人员：总成绩=面试合格人员的面试成绩;总成绩折算保留到小数点后两位。

　　(5)按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

　　(6)面试人选出现空缺的，取消招聘岗位;面试人选面试前未在规定时间内向学校提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按照规定程序面向社会公布。

　　六、考核

　　学校对面试通过的应聘人员进行思想政治表现、道德品质、档案情况和工作实绩等考核，同时对应聘者资格条件进行复查，不合格者不予录用。

　　七、体检

　　学校对面试通过的应聘人员统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。

　　八、公示

　　根据面试、考核和体检结果，确定拟录取人员。学校在东北石油大学主页(http://www.nepu.edu.cn)上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。