立足哈尔滨排水集团有限责任公司（以下简称集团公司）组建成立后勤保障服务中心和政研法务与商务管理中心（风险防控中心）（以下简称中心）的实际，为落实人才兴企和技术进步，深入做好专业人才培养引进，有序推进集团公司人才梯队建设和结构优化，本着“公开透明、公平公正、内外同招、择优聘用、契约管理”的原则，现面向人才社会，市场化公开招聘中心专业骨干人员，诚邀加盟、共创共赢。现就有关事项公告如下：
 

       一、企业概况

       哈尔滨排水集团有限责任公司是经市政府批准成立的承担社会责任并为城市提供排水服务的公益性国有独资企业，集团公司承担哈尔滨市江南主城区（不含哈南等新开发政策区及企业自管排水设施区域）管辖范围内排水设施管养工作。管理范围：北起江畔路、友谊西路，南至平房区哈南第十六大道，西起四环绕城高速，东至四环绕城高速。管理面积442.55平方公里（663826.076亩）。

       （一）后勤保障服务中心基本概况

       为加强对集团公司排水主业的资产管理、后勤保障和服务支持，助力集团排水公益民生事业提档升级和创新发展，促进后勤保障服务业务专业化整合和市场化机制建设，落实降本提效和国有资产保值增值，集团公司组建成立“后勤保障服务中心”，作为集团公司直属机构，实施模拟法人制管理，纳入集团公司全面预算和业绩考核体系。

后勤保障服务中心承载集团公司资产管理、车辆管理、后勤保障精细服务职责职能，负责集团公司房产类固定资产的一级台账管理、盘点清查与建账立卡、日常调配、管护维修、产权更名登记、水电暖能源费抄表、经营方案制定及资产租赁、产权市场挂牌交易组织实施、合同签署、租金收缴、租赁安全监管、客户沟通协调；负责集团公司及所属单位行政、生产、工程类车辆的建账立卡与信息化管理、盘点与性能评估、使用调配记录与财产保险档案管理及车辆购置、转固、建账、在用、调配、处置、报废等全生命周期动态信息跟踪管理；负责集团公司拟报废或闲置资产的集中管护，建立健全待报废核销资产台账；负责集团公司办公大楼及所属单位的保卫值岗、查岗巡逻、秩序维护、疫情防控检查核查登记、来访接待与快递物品收发登记、废旧物品处理；负责集团公司及所属单位办公场所范围内的消防器具和设施配备、检查与日常管护；负责集团公司及所属单位办公场所范围内的室内外公共区域环境清扫、卫生保洁、垃圾清运协调监督、冬季清冰雪、废旧物资回收、绿化养护服务；负责集团公司及所属单位办公场所室外秩序维护、进出车辆登记管理；负责集团公司及所属单位办公区水暖、用电、公共设施的巡检养护、日常维修及协调燃气供水供暖电力等专业服务单位进行维修检查和故障抢险，履行现场监护和协调支持责任。

       （二）政研法务与商务管理中心基本概况

       为贯彻落实依法治企、合规内控和风险管理要求，完善前置合规审查、制度流程建设、阳光采购运行、协议合同评审把关等合规内控必要环节，促进依法管理、合规经营，集团公司组建成立“政研法务与商务管理中心（风险防控中心）”，作为集团公司企划经营部下设直属机构，纳入集团公司全面预算和业绩考核体系。

       政研法务与商务管理中心承载集团公司政策研究、法律事务与普法宣传培训、合规内控、招投标组织、商务合作、合同与契约管理等职能，对集团公司主业的融资、投资、工程建设、排水运营、商务合作等提供管理服务与法律支持。负责国家、省、市、行业相关政策、法律法规收集研究与分析，为集团公司生产经营提供政策支持；负责各项优惠政策、扶持政策获取，组织或配合政策应用；负责集团公司法律事务管理，为经营管理决策、重大经济活动提供法律咨询服务，协助办理与审查重大经济活动法律事务手续，负责法律文书审核，组织非诉讼法律事务谈判、调解、理赔等工作，负责法律诉讼事务的应诉准备、应诉组织、诉讼结果执行督办等工作，统筹普法宣教培训，组织普法培训和集团公司政策制度培训；负责组织集团公司制度流程合法性、合规性评审和贯彻执行效果评估；负责集团公司合规内控体系建设，建立完善合规管理项目清单与评价标准，定期组织合规性评价，提出整改意见；负责集团公司重大事项和重大决策的合规性审查；统筹招投标管理工作，组织实施集团公司工程类、货物类、服务类招标采购，负责供应商管理，组织供应商考察与评价；组织合同评审，负责制订合同协议标准模板，负责集团公司契约化、任期制相关合同、协议和责任书的法务审核；统筹对外商务合作管理，负责商务合作渠道建设，组织商务合作洽谈、尽职调查、商务合作协议起草与签署及后评价工作。

       二、招聘岗位、核心职责与任职资格

       本次合计招聘15个岗位17人，工作地点全部在哈尔滨市，具体招聘岗位、核心职责与任职资格条件见附件一。

       三、薪酬待遇

       （一）薪资标准

       坚持市场取向、业绩导向、薪酬激励、契约约束，中心聘用人员按照集团公司薪酬管理制度执行岗位绩效工资制，参照区域同类国有企业薪资标准，结合哈尔滨市人才市场平均收入水平，集团公司提供具备一定吸引力的薪资，具体如下：

       1.中层副职级薪资。包括基本薪酬标准为税前应发（约）6570元/月起、绩效（日常+目标）薪酬标准为税前应发2700元/月、超额完成目标任务业绩奖励和津贴补贴。

       2.主管级薪资。包括基本薪酬标准为税前应发5620元/月起，绩效（日常+目标）薪酬标准为税前应发1950元/月、超额完成目标任务业绩奖励和津贴补贴。

       3.主办级薪资。包括基本薪酬标准为税前应发5070元/月起，绩效（日常+目标）薪酬标准为税前应发1500元/月、超额完成目标任务业绩奖励和津贴补贴。

       4.职员级薪资。包括基本薪酬标准为税前应发4620元/月起，绩效（日常+目标）薪酬标准为税前应发1250元/月、超额完成目标任务业绩奖励和津贴补贴。

       5.其他级薪资。包括基本薪酬标准为税前应发3950元/月起，绩效（日常+目标）薪酬标准为税前应发1000元/月、超额完成目标任务业绩奖励和津贴补贴。

       （二）福利待遇

       集团公司为全体员工规范性缴纳五险一金，并提供定期员工体检等福利。

       （三）合同期限

       集团公司与所有录用人员规范签署劳动合同，合同期限为3年，同时签订岗位聘用合同，首个聘期为3年，实行聘期考核制，一年一考核、聘期一评价，合格续聘，未达到任职要求予以解聘。

       四、招聘程序

       本次市场化招聘工作分为报名与资格审核、综合测评、确定考察人选、背景调查、公示、聘用六个阶段。

       （一）管理岗位

       本次除驾驶员岗位外的其它岗位均为管理岗位，综合测评采取专业笔试与述职答辩结构化面试方式，同时给予任职优先条件单列加分政策，具体如下：

       1.专业笔试

       命题范围包括行政职业能力、集团基本概况、核心业务知识与专业基础知识、基本管理知识，笔试时间为90分钟。命题大纲如下：

       （1）行政职业能力：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、时事政治和资料分析；

       （2）集团基本概况：主要包括集团公司企业概况、企业新闻等通过集团官网、公众号对外公开发布披露的信息；

       （3）核心业务知识与专业基础知识：后勤保障服务中心各级岗位该部分笔试命题主要包括《物业管理条例》、《安全生产法》、《消防法》及物业管理服务、资产经营管理、后勤管理、安全监管等基础专业知识，政研法务与商务管理中心各级岗位该部分笔试命题主要包括《招投标法》、《合同法》、《中央企业合规管理指引（试行）（国资发法规〔2018〕106号）》、《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》（国资发监督规〔2019〕101号）及招投标管理、合同管理、制度流程管理、合规管理、风险内控等基础专业知识；

       （4）基本管理常识：主要包括基础管理知识、基本财务知识、法律常识等。


       2.述职答辩结构化面试

       报名应聘人员针对招聘岗位准备述职材料，述职内容主要围绕个人简历、工作履历、近年工作取得的主要成绩、自身应聘优势和对招聘岗位的工作规划等方面。其中，中层副职级岗位面试答辩提问3道问题，述职时长不超过8分钟/人，答辩时长不超过10分钟/人；主管级及以下岗位面试答辩提问2道问题，述职时长不超过5分钟/人，答辩时长不超过8分钟/人。

       3.单列加分政策

       为进一步强化中心人才队伍专业化建设，考虑应聘人员与招聘岗位履职经历匹配度，在符合招聘岗位任职基本条件的前提下，对在学历、职称、职业资格等方面满足任职优先条件的应聘人员，给予单列加分，每满足一项优先条件给予加分3分，合并加分最高为9分。

       （二）生产作业岗位

       中心生产作业岗位（即后勤保障服务中心驾驶员）采取组织考核方式，由集团公司人力资源部组织资格审核与组织考核。

       五、报名有关事项

       （一）报名时间：即日起至2021年12月22日17:00止。

       （二）报名材料：包括《哈排水集团后勤保障服务中心和政研法务与商务管理中心岗位公开招聘申请及资格审核表》（见附件    二，须在表内粘贴电子版一寸免冠近照）及“教育部学籍在线验证报告”、各阶段毕业证书（学位证书）、身份证（正反面）及相关技术资格证书、执（职）业资格证书、职业经历证明、无犯罪证明等原件扫描件电子版，相关报名材料按上述排序整理至一个文件（要求为PDF格式）中，文件名称为申报项目（申报中心+申报部门+申报岗位+申报职级）+姓名。

       （三）报名方式：请于截止日期前将报名材料发送至指定邮箱：HPSrenli@163.com，邮件主题与报名材料文件名称保持一致，本次招聘不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

       （四）咨询电话：工作日8:30-11:30、13:30-17:00，联系人：任女士，联系电话：0451-87658975。

         六、有关说明

       （一）应聘人员凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

       （二）应聘人员可同时报名应聘不同职级岗位，但同职级岗位只能申报1个，超过1个则不予受理报名申请。同时报名应聘不同职级岗位，须重新填写报名申请并制作报名材料文件。

       （三）资格审核通过后，集团公司将另行以集团公司官方网站、短信、邮件或电话等方式通知应聘人员参加后续环节，请保持通讯畅通。资格审核未通过者，不再另行通知。

       （四）我公司承诺对应聘人员所提供的信息保密，报名材料恕不退回。

       （五）关于本次市场化招聘报名及其他有关详细信息，请查询集团公司官方网站：http://www.hrbpsjt.com/。

 

 

附件一：《哈排水集团后勤保障服务中心和政研法务与商务管理中心岗位公开招聘任职条件汇总表》；

附件二：《哈排水集团后勤保障服务中心和政研法务与商务管理中心岗位公开招聘申请及资格审核表》。

 

哈尔滨排水集团有限责任公司

2021年12月16日