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(1)人才重要性。习近平总书记之前就强调过,国家发展靠人才,民族振兴靠人才。21世纪的竞争核心是人才的竞争,培养出高质量的人才队伍,才能保证我国在未来国家之间竞争中保持优势地位。
(2)青年人的重要性。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话时强调,“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。”青年对于科技发展来说,就是无穷无尽的潜力与后劲。
(3)当前青年人才存在的问题。一方面青年人自信不足,对于重大科研项目有畏难情绪;另一方面,人才培养机制僵化,存在论资排辈情况,使得青年人机会变少;同时,存在重大科研项目对于青年人不信任等问题。
3.如何培养青年人挑大梁、当主角。
(1)要政治正确,胸怀祖国。坚持党管人才,要以服务人民为中心。要以于敏、黄旭华、屠呦呦等优秀的科学家为榜样,要向老一辈科学工作者学习他们无私奉献、鞠躬尽瘁的精神品质。
(2)要潜力无限,创新创造。选择青年人才重点培养目标时,应该以工作实绩为基础,重点关注平时创新能力比较强,后劲比较足,踏实肯干、吃苦耐劳的先锋工作者,也能激励其他的同事积极工作。
(3)要不拘一格,特事特办。对于人才有特殊需求的项目,需要灵活处理。应该结合项目实际,大胆启用能力、专业比较突出的青年人才,给予青年人更多的机会,发挥自己的价值。
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