黑龙江社区工作招聘考试网同步牡丹江人民政府招聘信息：2022黑龙江牡丹江绥芬河市招聘疫情防控公益性岗位14人公告，报名时间：2022年6月29日—7月1日，请考生多加关注。更多关于2022黑龙江牡丹江绥芬河市,招聘疫情防控,公益性岗位14人公告,黑龙江社区工作招聘考试的内容，请关注（黑龙江社区工作招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【 微信客服：huatu170 微信公众号：hljhtjy】
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招聘公告：2022黑龙江牡丹江绥芬河市招聘疫情防控公益性岗位14人公告
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公告来源：黑龙江社会工作招聘网
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招聘人数：14人
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报名时间：2022年6月29日—7月1日
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考试时间：待通知
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黑龙江华图咨询电话：0451-88882340
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在线咨询：
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事业单位上岸交流群
根据我市疫情防控形势需要，经市政府研究决定，面向社会公开招聘疫情防控公益性岗位，具体事宜公告如下：
一、招聘计划
计划招聘疫情防控公益性岗位14人，其中，技术岗位7人，主要从事绥芬河务工行业监管信息平台、失地农民管理平台及“下海干部”管理平台的日常运营和简单维护工作;管理岗位7人，主要从事新建的劳务公园运营管理、企业劳动用工监察巡查辅助工作及参与自发形成的“马路市场”取缔工作。具体招聘计划详见《2022年绥芬河市公开招聘疫情防控公益性岗位计划表》(附件1)。
二、招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，政治素质高，责任心强，能严格遵守工作纪律和保守工作秘密，无违纪违法等行为，服从组织分配，自愿从事公益性岗位工作;
(二)技术岗位户籍不限，具有全日制大专及以上学历(留学回国人员需取得相应国外学历，并完成教育部留学服务中心学历认证)，年龄原则上要求35周岁及以下(1986年6月27日及以后出生);
(三)管理岗位面向《黑龙江省城镇就业困难人员认定管理暂行办法》规定的，具有绥芬河市户籍的就业困难人员进行招聘，绥芬河户籍迁入日期截止为2022年6月27日(含)前;
(四)品行端正，具备岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位要求的其他资格条件。
(六)有下列情形之一的，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员、被辞退或被开除公职的人员;因违纪、违法正在被审查调查的人员或受党纪、政务处分，处分影响期未满的人员;按照法律法规规定不得招聘为公益性岗位的人员;我市机关事业单位编外聘用人员。
三、报名及资格审查
1.报名时间及地点。报名采取本人现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
报名时间:2022年6月29日—7月1日(每天报名时间为08:30—11:30,14:00—17:00)
报名地点：绥芬河市人力资源市场1楼(海融书香苑1号楼 绥芬河市人力资源和社会保障局北侧)。
报考咨询：曲老师 联系电话：18645380635。
就业困难认定咨询：肖老师 联系电话：0453-3940595。
2.报名时须提供的材料：
(1)《绥芬河市公开招聘疫情防控公益性岗位报名表》(附件2，绥芬河市人民政府网下载);
(2)户口本、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教育部留学服务中心学历学位认证原件及复印件各1份;
(3)就业困难人员须提供由就业部门认定的就业困难人员证明材料。
(4)本人现场填写的《应聘报名人员承诺书》(附件3)。
(5)近期同底版一寸半身免冠彩色照片1张。
3.资格审查
资格审查工作由市人社局根据岗位要求和报考条件，审查报考者报名资格。经审查，符合条件的直接进入下一环节。
四、招聘方式
本次招聘具体方式根据报名人数和资格审查情况另行确定。
五、待遇
(一)聘用。拟聘用人员与用人单位签订劳动合同,首次聘用期限暂定12个月，试用期为1个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
(二)工资。工资待遇按照中共绥芬河市委办公室绥芬河市人民政府办公室《关于进一步规范我市编外聘用人员工资待遇等问题的通知》(绥办字〔2019〕6号)文件规定执行，工资由基本工资和工龄工资两部分组成。技术岗位工资为每人每月2664元，管理岗位工资为每人每月2442元。基本工资随当地最低工资标准调整的增长比例进行调整，工龄工资依据年底考核等次发放，考核等次为优秀的，次年月工资增长50元;考核等次为合格的，次年月工资增长30元。
(三)社会保险和住房公积金。养老、医疗、工伤、失业等保险和住房公积金，按国家规定的比例分别由单位和个人承担。
六、其他事宜
招聘人数、应聘资格条件等可依据报名及资格审查情况适时调整，其他未尽事宜由绥芬河市人社局牵头相关部门负责解释。
附件：
绥芬河市人力资源和社会保障局
2022年6月27日
原标题：2022年绥芬河市公开招聘疫情防控公益性岗位公告
文章来源：http://www.suifenhe.gov.cn/contents/1962/126299.html
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（编辑：wangnan05）
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