黑龙江事业单位招聘考试网 同步萝北县人民政府招聘信息：2022鹤岗市萝北县事业单位急需紧缺人才招聘94人公告，报名时间：待通知，请考生多加关注。更多关于鹤岗市萝北县事业单位,急需紧缺人才招聘,95人公告,鹤岗 事业单位招聘考试的内容，请关注（黑龙江事业单位招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！更多备考资料可关注 微信客服：huatu170 微信公众号：【hljhtjy】 以及备考交流群【211746795】

招聘公告：2022鹤岗市萝北县事业单位急需紧缺人才招聘94人公告
公告来源：鹤岗事业单位招聘网	招聘人数：94人
报名时间：待通知	考试时间：待通知
鹤岗华图咨询电话：0468-3853965	在线咨询：

事业单位上岸交流群

　　为深入实施“人才兴县”的战略目标，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规[2018]6号)文件精神，按照省人才工作领导小组办公室《关于开展2022年度市县委书记进校园引才活动的通知》有关安排，经县委、县政府研究决定，对事业单位急需紧缺人才开展招聘工作，现公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试与严格考核相结合的方式，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　此次校园招聘事业单位工作人员94人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年萝北县事业单位急需紧缺人才招聘计划表》(附件1)

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法;

　　3、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、具有符合应聘岗位的专业条件，具有应聘岗位所需的专业技能和工作能力;

　　6、年龄要求:年满18周岁，35周岁及以下。时限计算截止日期以萝北县人民政府网站具体发布公告为准。

　　(二)下列人员不得报考

　　(1)现役军人;

　　(2)萝北县事业单位在编在职人员;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(4)在各级各类公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的人员;

　　(5)受过党纪、政务处分尚未解除的人员;(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员:

　　(7)按照政策规定，存在需要回避情形岗位的人员:

　　(8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　1、黑龙江省事业单位公开招聘服务平台:

　　登录黑龙江省人力资源和社会保障厅官网(网址: http://hrss.hlj.gov.cn)→点击“业务专栏”→点击“事业单位公开招聘”，即可进入平台主页。

　　2、萝北县人民政府网站(网址:http://www.luobeigov.cn)→“公示公告”查询即可。

　　(二)报名

　　1、本次招聘采取现场报名的方式，考生须自行下载、打印并填写《萝北县事业单位急需紧缺人才招聘报名表》(附件2)，具体报名时间、地点以萝北县人民政府网站发布公告为准。

　　统招本科及以上应往届毕业生(含2023年毕业生)可以参加现场报名。报名时，须携带本人二代身份证、就业报到证、毕业证、学位证(未发放毕业证、学位证的报名人员须持学校开具的在校证明)、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网 http://www.chsicom.cn上通过学历查询、打印)、职业资格证等

　　证件的原件及复印件。有户籍要求的岗位须同时提供户口本原件

　　及户口首页和本人页复印件。留学回国人员报名的，须提供学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证报告。

　　根据《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》有关规定:“对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。中小学幼儿园凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不得将取得上述教师资格作为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同”。

　　2、注意事项:

　　报考人员须时刻关注萝北县人民政府网站发布的通知及公告，报名期间，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。

　　报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡发现伪造学历、身份等弄虚作假行为的，取消其考试资格，已被聘用的一经发现，取消其聘用资格，并按相关规定予以严肃处理。

　　3、招聘岗位所设专业详见《相关专业目录rar》(附件3)。

　　4、报名咨询电话:0468-6827575

　　(三)考试

　　此次招聘考试采取初审和面试两个环节进行。

　　1、现场资格审核

　　考生按照所报岗位要求，提供相关材料，待审核合格后登记。

　　符合报名条件的考生需要加入微信群等待发布与考试相关的通

　　知。

　　通过资格审核的报考人数与招聘岗位比例应为3:1，如报考

　　人数与招聘岗位达不到3:1比例，经招聘领导小组研究，可适当

　　降低岗位比例，报考此岗位的考生无需进行初选环节，直接进入面试环节。凡符合报考岗位要求且具有统招全日制研究生及以上学历的考生，可直接进入面试环节，无需进行初选环节。

　　2、初选

　　报考比例大于1:3的岗位进行初选审核。如有同一岗位出现研究生报考，且报考人数超过1:3比例的，可适当放宽进入面试比例，进入面试人选最高不超过1:5比例。

　　3、面试

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　　(1)卫生岗位采取结构化面试方式。主要考核考生综合运用能力、逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、仪容仪表等。

　　(2)教师岗位采取试讲面试方式，主要考核考生语言表达能力、教师教育教学水平能力等。试讲内容为所报考岗位的现行教材，备课时间 30分钟。

　　所有岗位面试时间皆为10分钟。面试满分为100分，低于60分者不予聘用。

　　各岗位均以面试(试讲)成绩为考生最终成绩。面试(试讲)成绩相同者，以初选面试成绩高者优先。如面试(试讲)成绩与初选面试成绩均相同者，以高考录取成绩高者优先。

　　(四)考核与体检

　　根据面试(试讲)成绩，按招聘职位1:1的比例，由高分到低分等额确定进入考核与体检的人选。

　　考核由县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门抽调人员组成考核组，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考核人选面谈等方式。考核突出政治标准，重点了解政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考核不合格者，不予聘用。

　　考核合格人员确定为体检入闱人员。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。体检不合格者，不予聘用。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　若因考核不合格、体检不合格而空出名额，根据面试(试讲)成绩由高到低在报考同一岗位符合条件的人员中依次递补。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生承担。

　　(五)公示与聘用

　　根据考试成绩、考核和体检结果，择优确定拟聘人员。在萝北县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的，签订聘用合同，办理相关聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生试用期为1年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用。拟聘人员一经聘用，享受国家统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇，聘用人员须在岗位最低服务5年(含试用期)，服务期内不得报考研究生(脱产)、县外公务员、县内“三权在上”单位公务员和其他事业单位，服务期内禁止调转到其他外市县。

　　(六)相关待遇

　　1、统招全日制博士研究生奖励一车一住房(面积不少于100 m)，统招全日制硕士研究生、国内“双一流”大学(学科)统招全日制本科生奖励一套住房(面积不少于70㎡)，统招全日制普通高校本科毕业生(第一批次录取)奖励一辆轿车，以上引进人才需签订不低于5年服务期的事业单位聘用合同。

　　2、子女就学。统招全日制本科(第一批次录取)毕业生和硕士、博士研究生，子女义务教育阶段可不受学区限制，按意愿选择有空余学位的学校就读。

　　3、医疗健康。在县级医院为统招全日制本科(第一批次录取)毕业生和硕士、博士研究生开设“绿色通道”，享受每年县级医院1次医疗保健检查，提供优先预约就诊、重大疾病及时会诊等优质医疗服务。

　　4、职称评聘。统招全日制本科(第一批次录取)毕业生和硕士、博士研究生同等条件下优先推荐晋升职称。

　　五、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。对应回避不回避，以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定，给予党纪政务处分。

　　招聘工作接受社会各界监督。监督电话:0468-6829193

　　六、注意事项

　　(一)关于年龄、毕业证、学位证、资格证、户籍时限计算截止日期以萝北县人民政府网站具体发布公告为准，资格证书尚未正式下发的，以考试成绩通知单作为报名凭据。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生存在弄虚作假、不符合招考条件的，随时取消考试或聘用资格，问题严重者追究法律责任。

　　(三)本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。

　　(四)已报名成功的考生须随时关注全国新冠疫情风险等级统计情况，不要前往境外及国内高、中风险地区，须确保参加考试环节时能够提供有效的绿色行程码，因个人原因错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　受疫情变化影响，可能推迟考试时间，报考人员须随时关注萝北县人民政府网站(http://wwwluobeigov.cn)公示公告栏发布的公告，因个人原因错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　考试期间的疫情防控工作疫情防控部门有关要求执行。

　　附件1:《2022年萝北县事业单位急需紧缺人才招聘计划表》附件2:《2022年萝北县事业单位急需紧缺人才招聘报名表》附件3:《相关专业目录.rar》

　　萝北县大力资源和社会保障局

　　2022年9月14日

　　附件1：2022年萝北县事业单位急需紧缺人才招聘计划表

　　附件2：萝北县事业单位急需紧缺人才招聘报名表

　　附件3：相关专业目录

　　原文标题：2022年萝北县事业单位急需紧缺人才招聘公告

　　原文链接：http://www.luobei.gov.cn/web/article/0da4a05d5c574d02831a5f4f0d22d51d

　　以上是为深入实施“人才兴县”的战略目标，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规[2018]6号)文件精神，按照省人才工作领导小组办公室《关于开展2022年度市县委书记进校园引的全部内容，更多鹤岗事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。