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根据《伊春市2022年度“林都优青”引才活动公告》,在组织完成“林都优青”引才活动报名、资格审查后,我市开展了市直事业单位的量化测评工作,量化测评针对报名成功人员采取“初审+复审”的方式进行。初审由各引才单位成立量化测评工作专班具体负责,初审结束后引才活动领导小组对报名成功人员的初审成绩进行了复审,初审、复审均全程在纪检监察机关的监督下开展。经引才活动领导小组研究确定拟进入面试人员,现将量化测评成绩和拟进入面试人员予以公示,公示期为3个工作日(11月9日—11月11日)。如对量化测评成绩存有异议,可在公示期内拨打报考单位咨询电话查询,过期不予受理。
各县(市)区引才活动的量化测评工作由各地自行组织完成,量化测评成绩及拟进入面试人员情况,详见各地公示(后附链接)。
另:002905岗位,计划招录2人,实际通过资格审查人员3人,均为应届硕士研究生,根据《新时代龙江人才振兴60条》有关规定,不缩减岗位引才数量,调整开考比例为1:1.5。
附件1:2022年度“林都优青”引才活动市直事业单位量化测评成绩汇总表.pdf
附件2:2022年度“林都优青”引才活动市直事业单位量化测评成绩汇总表(卫生系统).pdf
伊春市2022年度“林都优青”
引才活动领导小组
2022年11月8日
原标题:伊春市2022年度“林都优青”引才活动量化测评成绩和拟进入面试人员公示
文章来源:https://www.yc.gov.cn/xwzx/tzgg/2022/11/166134.html
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