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同步齐齐哈尔人才网招聘信息：2025年齐齐哈尔建华区“丰羽计划”人才选聘1人公告，报名时间：2025年9月15日至2025年10月15日，请考生多加关注。更多关于2025年齐齐哈尔建华区“丰羽计划”人才选聘1人公告,齐齐哈尔
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招聘公告：2025年齐齐哈尔建华区“丰羽计划”人才选聘1人公告
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招聘人数：1人
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报名时间：2025年9月15日至2025年10月15日
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考试时间：
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齐齐哈尔华图咨询电话：0452-6109090
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为全面贯彻落实市委、市政府《关于加强和改进新时代人才工作的实施方案》（齐发〔2022〕7号），助力区域内重点企业引才留才，建华区委、区政府决定实施重点产业人才引进“丰羽计划”，现将选聘具体事宜公布如下：
一、选聘岗位
由区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室牵头，区委编办、区发改局、区人社局、区财政局等多家部门配合，对接企业人才需求，确定为重点企业引进1名应往届优秀高校毕业生，具体岗位名称及相关要求详见《建华区“丰羽计划”人才引进岗位需求表》（附件1）。
二、选聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.思想政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，品行端正，诚实守信，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；
3.学习成绩优良，专业知识扎实，能够按时获得相应学制的毕业证和学位证；2026年应届本科、硕士毕业生应于2026年7月31日前取得相应毕业证和学位证；
4.本科学历毕业生须在1996年1月1日（含）以后出生，研究生学历毕业生须在1991年1月1日（含）以后出生；全日制博士研究生和副高级以上专业技术人才年龄可适当放宽。
（二）下列情形之一不得报考
1.曾因违反法律法规、党纪政纪、校规校纪，受到处分处理的；
2.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.构成回避关系的；
5.法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、选聘程序
（一）网上报名。报名人员可于2025年9月15日至2025年10月15日登录“齐聚英才”微信公众号查看选聘简章，根据《建华区“丰羽计划”人才引进岗位需求表》填写报名表，每人限报一个岗位，报名人员应按照要求提供真实、完整、有效的个人信息，并将报考岗位所需的各项证明材料上传至jhqrczp@163.com邮箱。需发送的材料如下：
1.《2025年建华区“丰羽计划”人才选聘报名登记表》（附件2）电子版及本人签字的扫描件；
2.身份证正反面扫描件；
3.本科及研究生期间的毕业证、学位证和学信网电子注册备案表的扫描件。应届毕业生提供学校出具的在校证明扫描件，在办理入职手续时提供相应的学历和学位证书；
4.《普通高等学校录取新生名册》（高考录取三联单）复印件的扫描件（可在本科就读学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可），需加盖公章；
5.奖励证书的清晰照片或扫描件。
（二）资格审查。资格初审由区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室组织实施，主要审查报名人员填写的信息及提交的材料是否符合报考资格条件，并将初审结果电话告知本人。资格审查工作将贯穿选聘工作全过程，在选聘各环节发现报名人员不符合报名资格条件的，均可以按有关规定取消其报名资格或聘用资格。
（三）择优比选。重点考察人选政治素质、学习工作等综合表现情况，具有相关专业领域，从业经历的优先。
（四）面谈。根据择优比选结果，原则上按照1:5比例确定进入面谈人选。面谈工作由区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室和选聘企业共同组织实施，重点考察履行岗位职责所要求的专业素质和基本能力等，具体面谈时间另行电话通知。进入面谈人员比例低于1:5的，需经选聘工作领导小组研究决定是否开考或缩减计划。
（五）考察。根据面谈结果，原则上按照1:2的比例确定拟考察人选，进行考察并审查档案。面谈成绩低于60分的考生，不列为考察对象人选。
（六）体检。对考察合格人员组织体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予聘用。
（七）公示。体检合格人员在“齐齐哈尔市建华区人民政府网”进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。拟聘用人选自愿放弃的，须在公示前提出，公示之后放弃资格的，将记入拟聘用人选诚信档案。
（八）聘用。公示无异议的，与拟聘用人才签订《劳动合同》《就业协议》。
四、政策待遇
（一）以财政全额拨款事业编制和企业薪资待遇为主要招引要素，按照“事业引进，企业使用”思路，在企业服务期限为5年，服务企业期满业绩考核合格的，可选择放弃事业编制留在企业服务，或选择编制回到事业单位工作，转入事业单位管理，具体岗位根据年度编制空余情况和人岗匹配度统筹确定。安排到事业单位工作最低服务年限5年，未满最低服务年限的，不得申请调离、辞职、脱产学习。
（二）引进人才在企业服务期间，因企业经营管理问题导致引进人员无法继续开展工作的，区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室可调剂到其他企业或按协议提前接收回到事业单位。违反事业单位工作人员管理相关规定或与企业单方解除协议的，解除事业单位就业协议，取消事业单位聘用资格。
（三）引进人才在企业服务期间，接受区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室与企业共同管理，实行“导师制”培养。由区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室协同企业按程序对引进人才进行年度考核、服务期满考核。在企业服务期间，考核不合格者，不再进行聘用，取消事业单位聘用资格。
（四）在企业工作期间内，企业负责引进人才工资、奖金、补贴和津贴等待遇，并按规定缴纳社会保险。薪资标准根据企业引进相应层次人才工资水平发放，同时享受企业其他合法待遇。服务期满后回到事业单位的，按照事业单位有关规定兑现相关待遇及接续缴纳社会保险。
（五）引进人才享受国家、省市各级出台的人才相关政策。对通过“丰羽计划”引进到建华区域内民营企业工作，且在建华区参保缴费、在企业工作满一定年限、业绩考核合格、作用发挥较好并提出申请的急需紧缺人才，将按照《建华区“丰羽计划”引进急需紧缺人才补贴实施细则》给予3万元补贴。其中，在企业工作满3年后发放2万元；在企业工作满5年后再发放1万元。引进人才在企业工作不满3年的，不予发放，并取消相应人才待遇。
详情可咨询建华区委党的建设工作和人才工作领导小组办公室。联系人：刘斯涵，咨询电话：0452-2550918。
附件：1.建华区“丰羽计划”人才引进岗位需求表
2.2025年建华区“丰羽计划”人才选聘报名登记表
原文标题：2025年建华区“丰羽计划”人才选聘简章
原文链接：https://www.qqhercw.gov.cn/countrynews/20250914/1151818268466479104.html
以上是2025年齐齐哈尔建华区“丰羽计划”人才选聘1人公告的全部内容，更多齐齐哈尔
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（编辑：小马快跑）
