2017年国考结构化面试技巧：计划组织协调能力(一)
本文是2017年国考结构化面试技巧：计划组织协调能力。华图教育为大家带来2017年国考结构化面试文章《计划组织协调能力(一)》，希望各位考生可以通过本篇文章对公务员结构化面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功! 计划组织协调能力是事业单位考试中必不可少的一种能力。公务员工作中，面对的各种工作错综复杂，必须要有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、合理安排各种资源、协调各方关系，才能把工作做好。因此，在公务员考试中往往会出现此类题目。计划组织协调能力类题目也是考生最容易掌握的，因此必须引起广大考生足够的重视。 面试测试的各种能力中，计划组织协调能力试题类型较为单一，最容易按照固定套路来回答，考查这类能力的题目一般都是给一个活动及主题，设定某种身份，进行计划组织和协调。其答题思路基本上可按三个阶段进行： 一、计划筹备阶段：也就是活动前，主要是明确工作目的和意义，确定活动主题，根据活动目标，制定活动计划，主要包括时间、地点、对象、内容、方式等。 二、组织实施阶段：即活动中，根据计划实施，检查实施过程。根据主题确定目标，目标确定对象，对象确定方式和内容。同时及时沟通各方情况进行协调，注意与领导沟通，及时发现并纠正计划与实际不符的地方并提出解决方案，对于突发情况有应急预案。另外，做好宣传工作。 三、总结提高阶段：做好活动的善后工作。对整个活动进行总结，活动中成功的地方及失败的地方都需要进行经验汇总，最好写成书面报告向领导汇报。 以上就是2017年国考结构化面试技巧之计划组织协调能力(一)。如您对公务员面试有其他疑问，请在此处继续浏览。
