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面试形式:结构化面试

    

面试题量和时间:2018年以前和2020年以后:4道题,20分钟;2019年:5道题,25分钟

  

考场布置:考场为考生提供桌子、椅子、草稿纸和笔。

  

考情分析:

   

 海事系统解决问题类试题和组织活动类试题占比最大;认知类题作为面试必考题,多为对近期发生的热点事件、社会现象发表看法和评价;工作关系处理可能单独命题,也可能与情景模拟型结合起来;命题形式多变,新增出题方式。

  近年来,国家公务员面试越来越注重工作岗位的素质考察,考官评分标准更加侧重考生答题内容与岗位的贴合度,从工作实际出发,旨在选拔与岗位精准匹配的高素质人才。

  为此我们以海事考情为基准,以高通过率为目标:精准覆盖面试考点,全面迭代教研体系,精细研发特色专岗系列教材;精心编制符合命题趋势的政策理论素养提升手册,紧扣岗位时政热点,从政策理论层面对热点进行深度解读和模拟预测;形成有效的学习素材,真正做到答题有深度,内容有高度,人岗更匹配。

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